【栏目介绍】

Strait is the gate and narrow is the way.

大部分人随波逐流以消弭不安、渴望坦途，却也总有小部分人超越周围的因果关系、挤进窄门。我们希望对独特事物做最深度的思考。

【主播介绍】

Daniel，ChatGPT高频使用者，本期策划。

Julian，AI相关产品创业者、前VC投资人，本期剪辑。

【本期起因】

Ilya Sutskever和Jan Leike等OpenAI涉及安全和超级对齐项目的核心人员的离职，以及他们对公司文化和方向的担忧，再加上非贬损离职协议的曝光，促使我们探究OpenAI从非盈利机构到特殊盈利实体的转变背后的原因，也让我们好奇：这家公司是否还记得其AGI的初心？在利益与信仰的旋转门前，我们都在无形中做出选择。

【内容索引】

2:03 伊利亚离职和核心团队的变动

4:58 严苛的离职协议

9:59 OpenAI成立之初

14:59 AI背后巨大的资源消耗

20:03 马斯克的分道扬镳

30:02 特斯拉与OpenAI的What If

40:00 伊利亚的羁绊与竞争的残酷现实

45:06 由信仰到利益的考量

50:01 创新的勇气

55:05 增长的诅咒

【图示说明】

酬薪基准

OpenAI LP的架构

大模型的训练成本

大模型的参数量

黄氏定律下的计算能力

黄氏定律下的模型训练成本

Ilya在公司外面唱卡拉ok

Ilya和Greg谈论AGI

在度假中招募OpenAI初始成员

Openai创立初期在Greg的公寓办公

Ilya离职后和现任团队合影

【相关材料】

Leaked OpenAI documents reveal aggressive tactics toward former employees

simeon_c's Shortform

OpenAI Software Engineer Salaries

OpenAI PPUs: How OpenAI's unique equity compensation works

OpenAI LP

OPENAI IS HIRING A Director of Equity Administration

Introducing Superalignment

Why the OpenAI team in charge of safeguarding humanity imploded

OpenAI Researchers, Including Ally of Sutskever, Fired for Alleged Leaking

William_S's Quick takes

配乐：You Can See It In The Bule - The fin.

【联系方式】

Daniel微信如下，可加听友群，加好友时希望能加自我介绍和对我们播客的反馈：）

Julian邮箱：julianaszhiyuan@gmail.com。