职场大型斗法——男/女“空调不合“,问题到底出在哪?不可错过的今天-万物有史

职场大型斗法——男/女“空调不合“,问题到底出在哪?

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在夏天,在办公室,空调的温度经常引发讨论。同样是23度,女员工们冷得穿上了外套,男同事们却直呼太热,甚至盼着空调温度再低一点。

这不是男女空调温度体验的偶然差异。

2018年,在即将与纽约州州长安德鲁·科莫进行民主党初选辩论时,候选人辛西娅·尼克松要求将辩论厅的温度设置为24.4摄氏度。纪录片《女性冬天》也呈现了美国各地工作场所在夏天开空调时,男性舒适自在,女性却瑟瑟发抖的真实状况。

为什么会有这样的差异呢?难道真的是服装的选择不同吗?



研究表明,在22摄氏度到26度的范围内,气温越高,工作绩效越好。

不仅如此,在温暖的条件下,人们往往更亲切、友好、沟通更顺畅。

或许,没有一种温度能让每个人都满意。但南加州大学的研究人员发现,与男性相比,女性受到较冷温度的负面影响更大。

例如在数学任务中,环境温度每升高 1 摄氏度,女性提交的正确答案数量就会增加1.76%,相比之下,男性提交的正确答案只减少了0.63%。因此,将空调温度提升,有利于实现整体的最佳生产力。

此外,空调温度过冷还会造成资源浪费和环境负担。住宅和办公楼的能源消耗占全球能源消耗和排放的三分之一以上,悉尼大学建筑与设计科学教授表示,只需将空调从 22 摄氏度调整到到 25 摄氏度,就可以减少四分之一的制冷费用。

最后我们再来补充一下夏季正确的空调使用方法,如果在生活中用错空调,或者是空调使用不当,还可能引来一些疾病。

1. 定期清洗空调

2. 避免骤冷骤热

3. 注意保湿

4. 温度不宜设置太低

5.定时开窗通风

6. 避免直吹身体

7. 风向朝上更制冷

8. 闷热天气要开除湿

本期内容,赶紧来听~

| Timeline |

01:11 服装选择不同导致温度感知不一样?

03:05 经验热舒适模型设定以成年男性为参照

04:26 核心体温是什么?

05:11 基因决定

06:55 室内温度决定生产效率

08:48 补充空调的使用知识

 

| 主播 |   王荣

| 收听方式 |  你可以通过小宇宙播客APP、大蓝鲸APP订阅收听

| 本期参考 |

图片:百度图片

资料:《男女空调使用差异报告》

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