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4本期不是旨在剖析向上管理的底层逻辑，教大家“向上管理一如反掌”，恰恰相反我们避开那些职场黑话、专业知识谈谈我们那些“失败案例”。本期内容只是分享，莫要上升高度，不过评论区有好的经验可以救救无法学会向上管理的我们。
1:40 本次话题的“导火索”：请听小胖梨职场发疯始末
7:40 如何演化成“职场软柿子”：追溯到上学时期陷入师生关系的泥潭
19:38 人性本贱：讨好性人格会激发人深处的恶
23:45 一吊钱回忆班长的痛苦回忆
27:28 浅谈我们期待的职场环境
28:31 奇怪的“职场三角形”现象：嫡系三角、牛马三角、边缘三角
29:47 观察嫡系是如何成为嫡系：谄媚是低级手段，更多是提供各种有用的”价值“
33:46 对不同类型管理者，该如何”对症下药“
33:03 对话热词”情绪价值“：避免无用的情绪劳动
42:36 向上管理是双向奔赴
46:31 向上管理不要羞耻，它有用
50:04 建立职场边界：把握分寸感，勇敢表达自己的立场和需求
67:09 update职场发疯后续结果
片尾曲：when the party's over by Billie Eilish
