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1本期节目我们采访了离开大企业独自创业的清华学长 Michael Pan。
Michael 于今年二月离开Snapchat，创立了用于创建社交活动的软件GoingTo。
GoingTo 移动应用通过协助用户组织聚会，让相聚变得更容易。它提供一体化日历，用户查看好友计划，分享用户创建的各种活动。随时分享想法，邀约线下活动，并分享给合适的人群。
作为新晋社交app创始人，我们来谈谈现代人在社交网络中的困境，以及离职创业的得与失。
在这期节目里，Michael 分享了在清华大学学习期间遭遇存在主义危机的经历，以及他如何在一次又一次的帮助他人，与他人建立深入联系的过程中，体会到了人生的充实。
主播：Doris / Paprika 出品：燕麦拿铁
03:10 “创业公司”和大企业的区别并不仅仅在于它们的规模上。
05:45 离开大企业，加入Snapchat 是因为在当时的那个人生节点上，追求的是“卷”。
08:40 “创业公司”平均回报率低，但是回报方差大。然而在当今大环境下，大厂的竞争氛围也日益严峻。
09:45 离开“大厂”始末。
11:30 当你离开大企业给你提供的环境，困难和挑战会迎着你走来。
12:50 创始人是一个公司最重要的一个因素。
14:10 那些来自大公司的创业者，是比别人更容易成功还是更容易失败？
16:25 就读于清华大学期间，我开始质疑传统教育方式，与之而来的，还有存在主义危机。
23:58 在大学毕业以后，我在爱心公益协会教授农民工的孩子们经济学。这是在我的人生中，认识到最多的可爱的人的时期。
帮助别人的热切，来自于内心隐藏的想要求助于别人的渴望。我在公益教学活动中，慢慢走出了存在主义危机。
- 2013年，在LEAD阳光志愿者俱乐部组织课堂活动
- 获得LEAD阳光志愿者俱乐部最佳教案设计奖
29:25 自此我就开始思考，我们应该如何拉近人与人之间的距离。最大程度的减少社交活动的发起者的社交压力，是我设计GoingTo 的初衷。
31:14 朋友圈和Facebook 中的人设和生活风格，是如何增加我们的社交压力的。
35:40 我和我的朋友们都是怎么在玩GoingTo的？
41:50 在GoingTo 这个新型社交软件上，发布活动的邀请对象和参加活动的人数都不是公开的，目的是尽可能的减小发起活动邀请的心理负担。
40:40 产品设计需要捕捉用户的“心口不一”，当他们说想要更多的时候，实验证明他们并不如此。
46:30 我不后悔裸辞创业，我后悔的是没有尽早为创业做准备。
57:10 AI / Chatgpt 可以助推你在全新的领域中，开展第一步。
59:55 我们应该如何借鉴查理芒格的思维模版？
01:00:55 我们需要的不是观点，而是在史料中接触足够多的史实，发展自己的观点。
01:05:10 离开大企业的机会成本很大，但不去开启自由探索，损失的是人生的其他可能性。
