精读|人类管理者在算法管理系统中的作用：员工对管理者信任的过程模型

算法管理系统通常由一系列复杂的算法组成，这些算法可以自动地从大量的数字痕迹数据中提取出有用的信息，并根据这些信息生成员工绩效报告。那么，在算法管理系统嵌入之后，人类管理者还能起什么样的作用呢？

00:00:10 研究问题

00:02:20 算法管理系统与其他算法工具的不同之处

00:08:26 人类与算法系统的区别：反思性

00:11:55 员工对管理者的信任

00:14:46 管理者作为翻译者：挑战与行为

00:20:07 管理者作为增补者：挑战与行为

Citation：

Leavitt K., Barnes C.M., & Shapiro D.L. (In press) The Role of Human Managers within Algorithmic Performance Management Systems: A Process Model of Employee Trust in Managers through Reflexivity. Academy of Management Review. doi.org

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