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1凯恩斯曾在20世纪30年代预言：到20世纪末，科技水平将足够进步，人们每周的工作时长会缩短至15小时。但在21世纪快要过去四分之一的当下，人们不仅在工作上花费了更多时间，而且备受煎熬，从工作中感受到意义与价值感成为艰难的一件事情。美国人类学家大卫格雷伯在他的著作《毫无意义的工作》中，从更贴近当下的角度揭示了我们的工作和劳动被异化的不同形态以及产生原因。想要反抗狗屁工作的第一步是要认识它，知道我们在工作中体会到的虚无、丧失尊严是千千万万的打工人所共享的体验，我们或许能从中得到一些安慰。
01:50 父辈并没有抱怨工作的习惯，反而以吃苦为荣
02:34 传统的工作伦理认为人不工作是不道德的
03:52 工作让个人主体性丧失：人应该是目的而不是纯粹的手段
04:58 什么是狗屁工作？
07:06 狗屁工作的分类
随从：唯一存在目的是为了凸显他人地位
打手：具有一定攻击性和操纵性，比如公关、销售人员、企业律师等
拼接修补者：为他人“擦屁股”，收拾烂摊子
打勾者：掩饰不作为，比如事实调查委员会、各种战略报告编写工作等
分派者：全部工作就是给他人派活，没有也完全不影响工作，典型的为中层领导岗位。
13:32 为什么说狗屁工作从事者无法感到快乐？
15:46 政府在创造和维持狗屁工作中的角色
16:50 狗屁工作产生的底层机制：现代企业管理中的封建主义
19:03 一个狗屁工作频发的行业：金融业
19:53 越为有用的的工作，酬劳往往越少
21:02 狗屁工作的应对：一个政策上的畅想
【本期节目提到的作品】
《毫无意义的工作》[美] 大卫·格雷伯
《工作、消费主义与穷人》[英] 齐格蒙特·鲍曼
《人生切割术》Apple TV
【结尾音乐】
Atlantis-Donovan
