领导响应下属的两种情绪管理方法：
1. 问题解决导向
2. 情绪（如压制）导向
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学英语，聊职场心理，从一个词、一个点子开始，日积跬步以至千里。

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职场心理英语｜Work Smart

1-Two emotion regulation strategy 职场情绪管理策略