33
0这里是 Rainbow Ends 彩虹暗自的新一期节目《收获会议掌控力，让自己好过起来》。
| 本期嘉宾 |
Tom（ 多产业拥有者：无锡汉世国际贸易公司 CEO；易斯科创始人）
Chloe（CFO/CPO）
Candy（业务项目经理）
| 主播 |
Sabrina（小红书「Rainbow Ends」；公众号「GPu 歌帕悠」：GPu咨询公司创始人）
我们找回 2 位参加过【V·EM 创见会议】课程的学员。上级的加入，让我们这次对话犹如在朋友聊天中，穿插了对一些开会现状的观察和思考。没有防卫心理，开诚布公的对话氛围激发出更大的对话空间。
学以致用，一定是既有收获，又交杂着不如意的尝试。由衷地期盼这份改变的心情，会一直保持着，再书写属于每一个人的新篇章。
| 主播的话 |
这是一期展现真实内心想法的节目，相互的信任感在彼此之间流转，嘉宾们表达了对未来的期待。
真情实感地感知到自己的努力和成长，能帮助每一个人找到一种即得感，一种看见之后的确定感。看见积极变化存在可能性，看见变化可能带来的积极改变，这本身就是一种自我满足
| 本期 Shownotes |
学员回来坐坐啦！还带来了自己的老板。
悲观的人总是对的，乐观的人总是赢的 —— 在公司不同岗位上的TA们用各自优势发挥作用。
公司里的那些会议：例会，业务中解决问题的会，业务进度控制会……
领导力是职场中【职业化】的内核，也是个人成就感的来源。
醍醐灌顶的老板，他听到了什么？
员工纳闷了：例会不是你让开的嘛？
例会，为什么要开？怎么开，才是例会自己想成为的样子？
我会害怕！“这个会太长了！”，“和我相关性这么低，我可不可以回去工作？！”，“他们都不说话……”
开会是个全能型竞技项目。人在会议中的行为 VS 公司文化手册，你相信哪个才是企业文化？
收获会议掌控力，让自己好过起来！做自己，做个开心的自己！
最新一期公开课：2024/12/6【上海】
报名方式：daih01@gp-union.cn
