AI时代，世界还是草台班子，稍微一努力，你就能优秀的脱颖而出
10分钟 ·
387·
6
3876
HD969091s
2024.11.14
0
很理解这种状态，1、管理者是否有把自己的焦虑传达到中层，如果传达了，那就需要考虑中层的落地和思考能力。2、管理者是否搭建了支持创新的文化和制度？如果天天动不动追责，那不可能有人敢去创新，怕失败后的清算。3、中层管理者是否还有拼劲去做创新和自我迭代，如果没有，那也不会有自底向上的创新。4、对于创新者，是否有激励，让沙丁鱼变成鲶鱼。至于提到的业务验证问题，现在直接在扣子等平台上，半天时间就可以搭建一个MVP版本做基本的逻辑验证。
Super黄:嗯嗯，就是怎么解这个问题，是个很有意思的问题。另外，在企业内能通过coze搭workflow验证业务的人，其实非常少
HD969091s:好吧，我是觉得至少产品得把扣子这样的平台用收手，如果有某个想法，直接就自己去搭一遍，也是个梳理思路的过程，这样可以以较低成本验证，行得通，再找算法大佬们聊更具体的可行性。
共3条回复
