(试听课)第1期:向领导汇报的结构老梁说体制内人情世故

(试听课)第1期:向领导汇报的结构

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《老梁说人情世故》是由经验丰富的前体制内工作者老梁主持的一档播客节目。老梁拥有超过十年的体制内工作经验,从乡镇基层到省市组织部,他的经历丰富多彩。现在,他开启了人生的新篇章,辞职去读研了。离职后,许多小伙伴咨询老梁有关体制内的问题,因此,老梁决定开一档播客来分享他的知识和经验,帮助那些在体制内工作或即将进入体制内工作的朋友们。

00:08 - 老梁的工作经历

00:57 - 业务能力很强的i人同事不会汇报,明明干了10分的工作,却只收获3分的效果

01:23 - 体制内说话要考虑很多因素,如场景、身份和对象

-正片-

02:03 - 为什么要学会汇报的技巧?

02:18 - 汇报时的常见问题,如长篇大论、紧张忘词等

03:33 - 汇报的“两开头三要素两收尾”策略

04:25 - 两种开场方式:以领导指示为开头和确保符合对方时间安排

06:22 - 汇报主干内容的三个关键要素:观点、事实和建议

12:05  - 汇报的结尾方法:请示和表态,以及替领导做总结

13:56 - 小小总结

16:06 - 节目预告:将继续上传关于人情世故和工作方法的课程

-听友群-

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-联系主播-

Kmlester

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原来我特别看不上这种技巧套路,真正用一次才发现真的好用,有效果。在领导心中会有比较,你就是比别的小孩能干。
老梁说体制
:
这些技巧只是让你更快更有系统的组织语言
出走小黄
出走小黄
2025.3.13
老师 这个课程的后面两节课在哪儿可以听呀
老梁说体制
:
还没上传,后面会上传的,同学可以留意下
出走小黄:谢谢梁老师~期待~
4条回复
HD384241u
HD384241u
2025.10.06
学到了好多
Yarshing
Yarshing
2024.11.12
打卡梁老师的第一课!
Gina-W
Gina-W
2024.11.12
打卡,第一第一第一☝️