劳动争议系列——先从签卖身契说起南腔北调讲法律

劳动争议系列——先从签卖身契说起

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➡️入职一家新公司之前,怎么知道这个公司靠不靠谱?

要适当对公司进行尽职调查,包括查询企业的主体信息、诉讼情况,例如国家企业信用信息网、企查查、被执行人信息网、各地法院官网、裁判文书网、威科先行等等。看看这家公司大概啥情况,是不是皮包公司;如果显示已经被注销或者根本找不到这家公司,就要小心了,以后维权起来都会比较困难。如果是近期频繁进行工商变更的,尤其是减少注册资本、更换法定代表人,也可能从中反映出这个公司可能经营不大稳定。

➡️提供身份证复印件要注意哪些?

签劳动合同的时候,一般也需要你提供身份证正反面复印件,一定要注明用途,例如注明:仅用于办理xx公司入职手续。

➡️公司不跟你签合同怎么办?

根据《劳动合同法》,企业不跟你签订劳动合同呢。如果是超过一个月但没有超过一年,那么公司应该要按照2倍的工资的标准给你支付(也就是最高需要支付11个月的双倍工资)。如果超过一年还没签书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

➡️竞业限制协议能签吗?

要关注竞业限制的名单、竞业限制期限、违约金条款和补偿金标准这些重要内容,记住不能签署空白的竞业协议哦,一定要签署的话也要做好存证。

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Tata_踏踏
Tata_踏踏
2024.11.14
咦悄悄更新
遵纪又守法的人
:
哈哈哈哈还没来得及转发