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2你是否有以下困扰？
- 公司会议中，被别人刁难、质疑自己的方案，不知如何回应；
- 项目协作时，别人总是不配合进度，故意为难自己；
- 上交材料时，被领导怒骂写了什么东西，怀疑人生；
遇到这种情况，容易生起对自己的怀疑，也感觉不忿：为什么别人总是这样？为什么我总是遇到不顺心的情况？
今天的播客，悦悦将围绕自己的故事，给大家分享如何从自身出发，解开职场困境。
00:27 悦悦的困难：总被公司同事质疑方案
05:26 面对摩擦的两种思维：评判者思维、学习者思维
09:31 评判者思维的行为模式（看看你的同事里是不是也有这样的人？）
10:56 学习者思维的行为模式，和评判者的区别（剧透：这个思维真的很有用！）
14:50 这个思维很好，但我就是容易被情绪影响怎么办？
19:37 对方就是个难沟通的人怎么办？
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