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2本期给大家带来一本书《团队领导 最后吃饭》的引言和第一个故事。
作者简介 西蒙·斯涅克（Simon Sinek）
- 团队领导哲学第一人
- “黄金圈”与“安全圈”发现者
- 畅销书《从“为什么”开始》作者
- 西蒙·斯涅克首创的“自私—无私荷尔蒙”领导法则，开创性地将人类生物学原理融入了团队领导哲学，他的理论不仅得到了《财富》500 强企业CEO 的认同与支持，也引发了初创企业家的强烈共鸣。
- 作为微软、美国运通、美国国防部甚至是联合国的顾问，斯涅克受邀向全美国乃至全世界的中高层领导者讲授他的“黄金圈”与“安全圈”原理。他的领导力演说在TED 网站的点击量常年排在前三位。
这本书能够带给我们几个方面的思考：
- 作为一个管理者，团队管理技巧和卓越的领导力的区别在哪里？
- 作为一个团队成员，如何去更好的对待同事、伙伴以及自己？如何给别人提供安全感？
- 作为一个企业，在不同的发展阶段和规模，这种领导力如何才能更好的发挥作用？以及批判的来讲，是否还适用呢？
在第一个故事中，不仅仅带来的是团队领导力的体现，更多的也对于我们平时跟人相处，如何给别人建立安全感以及建立和谐、尊重、共赢的氛围有所启发。
