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3Sara ahmed 在living a feminist life 当中提到“多元化工作者”时，这样形容大家所遇到的困难——
“就像一门水炮，面对向你迎面抛来的一切，你依然保持站立，这就是一个成功的故事。但当保持站立就意味着成功时，你便没有时间和精力去做其他事情了，我们最终会感觉被消耗殆尽，仿佛我们被我们所遇到的事物所打碎。但又因为我们遇到的这些事物并未显影，于是看起来仿佛是我们自己打碎了自己”。
越来越频繁地，我们感到，在给性别平等打工这件事上，能让事情继续做下去就已经很不容易了。当生存成为战斗本身，谁来去看顾那些已经岌岌可危的意义和价值呢？
在上一期的性别公益青年会客厅中，三个刚毕业就来给性别平等打工的年轻人讲述了一些热血与无奈，以及对于以性别平等为业的期待和困惑。
这一期播客我们请到了在性别领域工作经验更丰富的笑哲。他从性别研究专业毕业后，在七八年的时间里，职业生涯一路从性别公益走到了企业DEI。
在企业做性别平等是更难还是更容易？“无所不用其极”和“放弃道德洁癖”为什么会出现在我们的这段对话当中？
来吧，欢迎走进这个现实世界！
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本文提及的专有名词、社群简介
- DEI： DEI是Diversity（多元）、Equity（平等）和Inclusion（包容）的缩写，旨在通过创造一个公平、包容的工作环境，确保所有员工都能享有平等的权利和机会。这种文化氛围不仅有助于吸引和留住人才，还能提升企业的创新力和竞争力。
- 翻山: 翻山是一个聚焦性别议题的Newsletter，链接各个性别相关领域的创作者，定期将高质量原创内容投递到订阅者的邮箱。「翻山」最与众不同之处在于，作为付费制产品,它将把订阅产生的主要收入，投入到对性别团队的支持和投资上。因此，每一份对「翻山」通讯的订阅，都等同于对性别平等的实际参与和贡献一一读者的订阅或付费，将用于支持那些普通用户可能没有机会直接链接到的、无法获得主流支持的性别平等机构和从业者。
- 公众号：翻山fanshan
- www.fanshan.org
- 后生价值：2020年上线，聚焦性别视角下的内容传播
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01:24 笑哲的职业发展路径：性别研究毕业-公益NGO-企业DEI
07:10在公司和之前在非营利机构做和性别有关的事情，在这两个主体当中的参与有什么不一样？
15:29 如何去说服其他人，性别平等是一件有价值，也有回报的事情？
18:39 对"曲线救国"的工作方式的感受以及工作中的“道德洁癖”
20:25 个人的价值观，选择，时运机会，或者是在 networking 当中认识的一些其他的朋友，社群…… 什么是对职业选择更重要的因素？
33:25对刚毕业的朋友来说，还有哪些是可以探索的，和性别有关的职业方面的发展方向？
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《以性别平等为业资源地图》docs.qq.com
