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0“在一日千里的结构性调整中，唯一能幸免于难的只有变革的引领者，我们无法左右变革，只有走在它前面。”
——现代管理学之父德鲁克
凡事只求做到80分的文艺男青年如何深耕在人才服务领域二十多年？面对需求不够清晰的客户，如何精准定位他们的所思所想？在茫茫人海中怎样慧眼识人才？未来的人才流动趋势与市场机会又会怎样？
本期 Beyond Talent 栏目邀请到猎头行业20+年的从业者Steven Song，以其独特的80分哲学，游刃有余地驾驭着每一个挑战。我们将跟随他的脚步，探索如何在客户需求模糊不清时，洞察其深层意图，以及如何在人才济济的市场中慧眼识珠，找到真正的潜力股。
-本期嘉宾-
猎头行业20+年从业者：Steven Song
政府人才服务机构工作者：Gloria Gao（小宇宙：她高歌）
朝阳人才协会秘书长：Vivian
-Timeline-
00:48 固定节目：CTA三问
05:42 从“专业严肃的高端咨询顾问”到“80分多元文艺男青年”：Steven的形象转变
12:39 “你想要的和你实际需要的可能并不一致”：如何让客户的需求变得更加清晰
17:52 懂业务、明需求、能洞察、肯真诚：优秀顾问应当具备的特质
22:58 拥有把认知做迁移的能力：保有好奇心、持续学习力、敏锐行业嗅觉对顾问的重要性
27:04 20年的职涯，一家公司的初心坚守
34:21 当今人才的流动趋势与市场机会
46:12 克服“水土不服”：中国企业出海的经验分享
51:49 在正态分布的人才曲线中练就“看人”的眼力
65:59 职场新人如何与前辈沟通？资深前辈如何与年轻群体交流？
-制作-
策划统筹：Gloria Gao、Vivian
声音设计：Jennifer
团队：未来人才研究院
-互动方式-
微信公众号：朝阳人才协会、未来人才研究院
