14. 30岁经历裁员，HR不想让你知道的5条劳动法！

朋友们～没想到在2024年的11月底，我们小鈉真是播客体质，经历了裁员😭。本台在第一时间对主播小na进行了心理疏导，友情安慰，以及精神援助⬆️。这也就是我们台上个月更新迟缓的重要原因，请大家伙儿谅解！

本期我们也邀请到了小鈉背后的神助攻大帮手--33姐！作为从业11年的HR，不仅有人力资源整体规划和劳资解决方案的专业能力，还是一名能共情打工人🧑‍💼干人事儿的人事！在33姐的帮助下，小na的裁员经历以及赔偿谈判到底如何呢？快一起来听下吧～

PS：欢迎👏大家找我们性格活泼热情，💼工作成熟稳重的小鈉做海外资金！学英语！

🎞️ 本期大纲

00:01:46 被通知📢裁员的一瞬间，竟然想的是播客有了新素材

00:02:13 小鈉马上求助资深HR 33姐，为后续的赔偿约谈吃了个定心丸🍡

00:04:40 到底啥是n啥是+1，让劳动合同法第四十七条来解答

00:08:41 有《工资支付暂行规定》第九条来撑腰，年底经历裁员大胆跟公司争取年终奖

00:13:38 违法解除别害怕，劳动合同法第八十七条让打工人有2n的赔偿金

00:27:42 打工人都心惊胆战的试用期，也是可以合法维护维护自己的权利

00:33:06 公司裁员不想走，劳动合同法第四十二条或许能帮忙苟一苟🐶

00:43:37 和公司协商过程中千万别旷工，劳动法第二十五条可能会让打工人空着口袋走

00:46:48 在经济下行普遍裁员的2024，想保住自己的饭碗🥣来听听从业11年资深HR的建议吧

00:49:39 从爱好出发多元发展，多探索自己挣钱的渠道钱💰

00:51:56 佃户🧑‍🌾和地主的故事让我们每个都应该去思考只有劳动力的打工人未来如何生存

ps：本期中提到的劳动合同法即《中华人民共和国劳动合同法》/劳动法即《中华人民共和国劳动法》

🎵 本期歌单

✍️ 本期封面

网友-南瓜之王