EP08 | 北北: 天下苦面试久矣 - 听你说说，让我想想

朋友们，新年快乐！！！

紧赶慢赶，今年的最后一期节目终于上线啦~~

2024的最后一天，我们聊一个打工人都绕不过的话题，也可能是很多朋友今年都在密集经历的——面试。既然逃不过，那就直面它吧！希望我和北北的面试分享能给听友们带来一些应对面试的方式和新角度，新的一年，祝大家都开开心心，顺顺利利~

感谢你的聆听，我们下期节目再见~

⏰ 时间戳

00:32 小庄年终回顾时间

02:40 面试阶段一：试水

07:16 同样名字的岗位，在不同的公司，会有不一样的定义

07:39 面试阶段二：拓展方向

08:06 广撒网，但也别太广

10:34 面试阶段三：结合反馈和自我感受，聚焦最想去的方向

10:45 PPT，面试展示诚意的神器

11:08 小庄的心流式面试阶段划分：被审判/考核阶段+双向选择阶段

18:27 面试某种程度可以视作一次社会调查

21:03 小庄：在BOSS打招呼请直击JD

22:32 转行的朋友，麻烦先不要自爆

23:09 HR筛选逻辑虽然有时候和用人部门并不重叠

23:45 记住你我平等，不要以一种要被用人单位审批的低姿态去沟通

25:52 小公司的面试有时候更难，因为他们

26:41 面试中回答不上问题，正常，但值得好好琢磨

29:18 小庄：在面试中，我对自己的内心有了新的认识

36:15 大吐槽环节：最可怕的面试体验

36:27 哎，女人何苦为难女人呢

44:59 面对挑衅式的面试，可以看作是自己的控制力挑战

57:03 最NICE的面试：幽默感真是最能快速拉近陌生人距离的人格魅力

1:13:11 面试是一个很有效的筛选机制吗？

1:18:46 北北行动力拉满的原因：不求完美，先小步快走行动起来

1:20:20 小庄心得：把提升自己的过程做成面试的时候能够直接展示的具体的项目/产品，比如小程序、小红书号、公众号等等

🎵 本期BGM