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3【本期嘉宾】
姓名：Coco｜年龄：30+｜职业：四大咨询条线经理
今天要来聊聊四大会计师事务所，如果按2023财年收入来排名的话，就是德勤、普华、安永和毕马威。为了更全面地展现不同四大人的状态，我邀请了我的老朋友Coco，非常巧的是，她除了我所在的老东家没有去过，其他三大都曾经就职过，所以我们两个人的履历成功地凑满了四大。
【内容提要】
02:38 四大喜欢什么样的候选人
08:06 四大的实习
11:29 如何提高进入四大的可能性
12:34 四大的薪酬、OT、NPL
20:14 四大的晋升
22:29 四大的工作强度
27:48 找不到对象怪工作强度吗
29:41 四大工作强度如此大，为何大家还是选择留下来
33:45 四大还是不是一个好的升职加薪跳板
35:41 什么时间点离开四大是比较合适的
42:32 身边的四大人都跳槽去了哪里
48:47 你会一直在四大待下去吗
50:52 四大还是个好去处吗
54:26 你觉得职场有意思吗
56:36 你对未来有什么期待
【四大Tips】
1. 四大候选人特征：
硬条件：学历背景>四大实习经历（前提是好的评价）>相关证书 >英文水平>专业；
软技能：团队合作能力、沟通协调能力、主动解决问题的能力等等。
2. 如何提高进入四大的可能性：提前实习获得好的评价；提前考证～
3. 四大薪酬构成和四大的晋升机制都非常透明，可以自行搜索。
4. 四大的优势：友好包容的职场氛围、规范成熟的培养体系、透明公平的晋升机制、专业严谨的职业习惯、称职的职场跳板。对于起点不是很高但希望获得较快成长的同学，四大不失为一个好的跳板。
5. 四大跳槽时点：发现完全不适合自己的时候；晋升经理后；Senior的时候（根据机会的特点）；高级经理后有高级别岗位机会的时候。
6. 四大跳槽热门地：互联网大厂、传统金融机构、投资机构、企业财务。近几年经济下行，金融行业机会明显减少，互联网大厂成了四大人的热门去处。喜欢稳定和朝九晚五的同学，不妨试试一些半体制内的工作。
重要的事情‼️不管什么背景和能力，都应该给自己一个尝试的机会！！
【节目收听平台】
职场有意思：小宇宙、苹果播客、喜马拉雅
本期结尾音乐：Afterthought
