把握边界感,内耗不传染

把握边界感,内耗不传染

3分钟 ·
播放数4
·
评论数1

一个人的边界感也可以理解为一个人的修养,从礼貌,言语,举止,尊重,有边界不是没有情感的冷血,而是君子之交有分寸,对普通关系则是井水不犯河水,提高合作效率和关系感受。

我虽然是东北人,但从内心里不喜欢东北人的边界感,要么特别远,要么直接无,总会无意中触碰个人空间,所有亲密表象的背后都是未来翻脸的因果,有对比所以有落差,关系的火候未到,就没了分寸,都是透支而不是耕耘。

边界感是有一个象限的,功能型还是关系型,高频还是低频,分别有不同的应对策略。

功能型+低频:短线或单次合作的关系,只需要用言语保持边界,放下情绪表达需求,只聊事不谈情。

关系型+低频:远房亲戚关系,有共同身份但无交集,那就保持物理隔离,见到了就礼貌热情,平时减少接触,避免矛盾。

功能型+高频:与领导或下属的关系,要消除边界感,建立自己人的关系,抬头不见低头见,还要协同作战,双方了解的越多,基础信任越高,前提是初心要正,是合作双赢,而不是零和博弈。

关系型+高频:像父母和兄弟的关系,要建立仪式感,基础礼貌反而更需要,人性是对亲近缺少用心,对外界用心过多,对亲近的人会不会常说谢谢,仪式感的距离是尊重的表现,这才是关系的运营哲学。

人和人的边界感,会给双方在一些摩擦冲突时,有一个巨大的缓和空间。所谓他人即地狱,是没有明白边界感的分寸哲学。

#脑力之道

欢迎交流,可+v(Jmc9611),邀请加入【新青年学社】,一个找到内在力量的能量场,启发“本自具足”的心智能量。🔋

展开Show Notes
宋健民
宋健民
2025.1.07
评论【边界感】,可申请加入「新青年学社」,一个启发内在能量的共修场,向内求向内修,建立顶级的心力系统。