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0🧀对方正与你发起“芝士”共享。。。
您现在收听的是培训那伙事的快捷单元：来点芝士。
本期话题：来点芝士EP.02: IDP个人发展计划：被低估的高绩效团队打造利器
🤔为什么要讨论这个话题？
请回答以下4个问题：
1. 是否听说过个人发展计划IDP？
2. 你的公司有没有组织过你进行填报？
3. 如果填过，你的上级领导有跟你一对一的沟通过吗？
4. 如果沟通过，你的领导有没有将你个人的发展目标与团队的目标相关联？
如果有一个回答是“No”, 或许你可以来听听这期节目。
- 为什么多数实施的个人发展计划IDP的实施流于形式？
- 为什么说IDP作用的开发不到10%？
- 如何用IDP打造高绩效团队？。
- 为什么说只有SMART原则的团队目标不是一个聪明的目标？
- 除了经济激励和晋升，常见的个人发展需求还有哪些？
-
本期主播：
l 👧🏻Zhu老师：在医疗行业深耕多年的企业内训师
📒要点快进Show notes:
00:30 IDP：内低估的高绩效团队打造利器
02:23 今日话题
03:09 如何用IDP打造高绩效团队？
03:55 只有SMART原则的团队目标不是一个聪明的目标？
05:37 除了经济激励和晋升，常见的个人发展需求还有哪些？
06:42 感谢收听
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