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0面对职业选择，你是否陷入高薪与热门的焦虑？
真正的答案不在外部标准，而在内心与成长。
一是回归自我，挖掘优势与热爱，让职业与天性共振；二是平衡机遇与成长，警惕“少年得志”陷阱，用持续精进赢得长远成就。
无论你是初入职场，还是面临转型，这里都有打破迷茫的钥匙。
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要点摘录
1、选择职业的本质：从“我想要”到“我适合”
01:17 当下的报酬更高，不见得未来报酬一定是高的，因为其实你当下的报酬只是进入一个工作起点的收入，但是未来的增长速度和增长的空间其实跟个人的发展是有关系的。
再好的工作，再好的工作的领域，如果一个人的发展能力的成长有限，那其实所谓的前景广阔不见得跟自己是有关系的。
02:35 再好的行业，再好的职业，都有做的不好的人，那么实际上就是每一个人的发展，每个人的工作到底适不适合自己，或者自己在这样的一个工作当中能不能获得长久的发展，还是要回到自己，跟自己的特点是有关系的，究竟自己适合什么
03:32 首先我们的原点是要对自己有认识，能够客观如实的认识自己，而不是当我们去选择工作或者思考我们做什么更好的时候，其实我们的眼中、脑海里，心里是没有自己的，只是在随着外部的流行
05:01 当你对工作的回报有期待的时候，这样的一个回报跟你的投入一定是有关系的
05:27 还有一个问题，我们就要去注意，你想要什么会随着你年龄的增长，随着一个人时间的推移，随着一个人能力的成长，要什么也会发生变化。
选职业的本质：从“我想要”到“我适合”
2、职业长跑：成长比成功更重要
07:48 我们在职业选择的时候，除了去思考什么是好的工作以外，同时还面临机遇和成长关系的问题。
07:56 我的老师问了我一个问题，他说3年后当你跟别人去合作的时候，你希望别人跟你合作更多是基于你公司的背景，还是基于你这个人本身的能力，当时就觉得这句话对我有很大的提醒，就是我们所谓的好的公司或者一个好的平台。其实只是给了我们一个机会，让我们更多的去训练自己的能力。
10:46 机遇是等着有准备的人。
16:48 少年得志是人生的不幸。
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