分享我的个人故事与思考,同时聊聊男性陪产假和女性面试经。预祝大家妇女节快乐!一起自信,健康!「世界史专辑」159 中年危机,如何枯木逢春?美国X世代女性研究156 乙女厌女吗?人类女性消遣史153 新加坡与香港,孰美?139 左翼女总统能消灭结构性暴力吗?墨西哥社会政治研究131 白男求偶天堂,港台劳工宝藏?菲律宾历史经济研究125 女性掌权之路说明书?德国政经史哲研究与默克尔《自由》117 女性地位的起跑线是文化还是经济?芬兰与阿富汗历史研究113 一面彬彬有礼,一面纵欲暴力?日本千年史研究
2.人家HR也是公事公办要是招到孕妇扣HR工资了怎么办?= 把招到孕妇纳入hr 考核还扣工资,这是赤裸裸逼人成为共犯,这是制定这个考核的公司的问题,谁污染谁治理,别偷换概念转移矛盾
3.生育成本被转嫁,不是公司就是员工=生育成本不仅是公司,是全社会的事,那些喊着提高生育率的人这个时候是都死了吗?!