Vol.01-HR妈妈人间清醒:别让‘妈妈’身份PUA你!对谈30+职场妈妈

Vol.01-HR妈妈人间清醒:别让‘妈妈’身份PUA你!

68分钟 ·
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✦✦ 本期简介✦✦:

  • 职场妈妈求职歧视链:已婚已育debuff · 空窗期污名化 · 企业用人双标
  • 代际价值观碰撞:为母则刚PUA · 躺平式奋斗 · 佛系卷哲学
  • 反PUA · 职场魔法打败魔咒
  • 人间清醒 · 黑幕起底 · 隐藏加分项 · 撕标签
  • 家庭事业平衡悖论破解 · 职场妈妈性价比法则

✦✦ 本期主播 ✦✦

大牙(@叫我大牙就好):

10+年互联网公司内容经验,斜杠达人,90后妈妈,2岁女娃

朱琼欢(@吾之欢欢熙熙):

10+年500强公司HR,兴趣达人,90后妈妈,5岁男娃

✦✦ 本期看点 ✦✦

  • 「HR大实话」:企业招妈妈的真实算盘——「招你进来亏损吗?」
  • 「面试骚操作」:被问「什么时候要孩子?」高段位面试回复术!
  • 「空窗期逆袭」:全职带娃三年,她说这才是简历隐藏加分项!
  • 「反卷密码」:职场妈妈的「佛系卷」哲学——努力但绝不自我PUA!

✦✦ 时间戳 ✦✦

1:45 HR妈妈锐评全职妈妈求职现状——「企业招你=做慈善?」

4:47 为爱放弃一线城市?不是恋爱脑是有选择的底气

11:41 犯错算遗憾?人生是画,错误是最惊艳的笔触

14:17 怀孕即被裁员?HR坦白局:企业家本质,打工人如何自救

19:05 全职妈妈求职被拒3次后,HR揭秘:空窗期这样写简历

23:09 HR坦白局:妈妈的简历如何逃过「一键拉黑」?

28:03 脱离职场5年,全职妈妈如何杀回赛道逆袭

30:13  她说全职妈妈把握住空窗期,那是HR眼里的「六边形战士」!

37:00  全职妈妈VS职场妈妈真正是要被谁看见?被优待?

41:13 面试被问“计划有孩子吗”?HR亲授回复模版万试万灵

41:51 面试必杀技:用“假诚恳”拿offer,企业根本看不穿

48:17 招聘潜规则:已婚未育直接筛掉?企业黑话:我们“不歧视但不要”

52:41 35+妈妈面试被嫌老?HR支狠招:把年龄劣势变王炸

64:36  职场妈妈的「躺平式奋斗」——允许犯错,让画面底色更丰富

✦✦ 关于节目  ✦✦

努力对谈100位不同职业身份的30+妈妈

偷师她们如何用「妈系技能」暴力破局!

每期拆解「带娃升职两不误」的野路子操作,让你的「妈妈」身份才是最强职场外挂!

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这里有斜杠妈咪的搞钱暗器、反卷达人的精力管理术、中年危机变成搞钱契机。我们不教平衡,只教如何把妈妈身份变成职业加速器——毕竟真正的大女主,从撕掉「应该」标签开始。

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与其被定义,不如自在生长。

✦✦视频版 ✦✦

本期节目的视频版剪辑好,会放到B站哦↓


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全职妈妈 VS 一直工作职场妈妈,谁更应该被社会优待?
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木阔阔
木阔阔
2025.4.24
这位妈妈就追问一下她为什么不可以,又有什么错呢?也许她就是想从你们这样“官方”“权威”人员口中得知这个真相呢?多跟她解释两句也是对求职者的尊重,这样被拿出来说事儿,反倒显得作为HR是不专业的了