反加班≠反内卷:日本的「无效勤奋」困局|25W11

反加班≠反内卷:日本的「无效勤奋」困局|25W11

30分钟 ·
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本期内容从大疆强制下班政策切入,结合晚清困局,剖析「内卷大国」日本的崛起之路和悲剧命运,深聊人类突破内卷的核心路径——范式转换。

⏰时间轴

00:01:01 反内卷元年的强制下班文化

00:02:40 内卷VS竞争 突破无效努力的认知边界

00:05:16 农业内卷:爪哇岛与晚清中国的时空共振

00:06:59 马尔萨斯陷阱 当人口增长撞上资源天花板

00:08:17 水利革命 古代农业技术的生产力突围

00:09:57 王朝周期律 战乱导致的人口断崖

00:12:22 兔龟悖论 人口与粮食的增速生死竞速

00:15:59 德川幕府启示录 锁国时代的匠人内卷标本

00:17:57 黑船冲击波 日本工业化的海绵式进化

00:21:09 中国制造奇迹 卷尺生产废料率仅3%的极致优化

00:22:51 AI时刻 范式转换带来的生活重构

00:24:46 自愿加班是内卷吗

00:26:45 三标准法则 区分有效创新与无效内卷

00:27:14 高考难题困局 教育筛选机制的自我悖反

00:29:23 996福报论 从推崇到争议的十年嬗变

Notes:上一期(第10周)发布后,不仅上了小宇宙的新星榜第一,之后登上锋芒榜第九,订阅从50涨到700+,惊喜之余,更要深耕自己,同时提醒自己:建立系统,而非设立目标。反馈、提升、发布...周而复始。感谢所有听众!东石。

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suancaiyu
suancaiyu
2025.3.16
站在事后,看着结果才可以说什么加班促进了整体结构发展是创新,什么加班没有意义。但是在彼时彼刻,谁能百分之百做论断呢?而就在眼下,多少小老板还在打着“创新发展”的幌子剥削员工(大小周,单休,加班等)?发展这种宏大叙事我不是很懂,只希望对个体给予更多的温情与关怀。
雪儿_8jGM:以前赚钱的都没有肉吃了,现在有汤喝就不错了,想啥呢
子不语003:我曾问过前公司老板如何看待加班,他说:加班有两种情况,1、工作能力有问题,工作效率低,技能不合格工作完成不了就加班;2、任务重时间紧,平时需要五天完成的项目为了加快进度变成了三天,为了赶进度要加班。
我认为博主所讨论的议题和如今社会所呼吁的“反内卷”是不同的范畴。博主说的是为了真正有意义的事业全情投入无所谓996,与时代发展同频,在时代转换点作为关键一员加入变革的情况。而现在人民所诉求的是保障劳动者权益,给到劳动者所付出应当的收益,给到法律规定的休息时间,有法可依有法必依。我想如果博主在2000年初加入到了阿里,但是得不到相应付出的报酬和保障身体健康的休息权益,你也未必会心甘情愿的为爱付出不是吗。人民可以为理想为成为关键一员而不分日夜全情投入,但法律对劳动者的保障是否能落实也是中国社会文明是否在进步的重要指标
阿思阿思:认同
博主可以选择去谴责内卷,去谴责加班,
博主可以选择去谴责结构性问题。
可以选择与社会情绪来一场心照不宣的“合谋”。
——
但博主没有,
敢说希望加入早期阿里996的福报。
博主是经历过事情,相信过一些东西的,
才敢说自己相信的东西,很佩服博主。
Tessa的心流涌动:是的
冬石不语
:
谢谢你,眼眶湿润了(ಥ﹏ಥ)
Alan鲁杰
Alan鲁杰
2025.3.16
大厂不加班因为欧洲对商品的生产要求,上面提倡的事情多了去了,要靠外人,内部绝对不会有用
嘻嘻刘
嘻嘻刘
2025.3.16
想跟大家讨论的是 AI这一波的范式转变和工业革命对内卷的影响是相似的吗?之前从一个B站up老蒋那儿听到的论点是,AI的浪潮目前来看很大程度地扩大了供给端比如内容创作和知识生产,但是还没有在需求端有很大的推动 相比较来看工业革命对需求的刺激是革命性的,比如说有了火车飞机刺激了旅游需求,甚至互联网浪潮都诞生了在家网购取快递的需求 不知道博主怎么看这个问题?
Zealouise
Zealouise
2025.3.15
很有启发,期待更多的作品!为内卷正名,倡导有意义加班的初衷当然好,但正因为现在许多企业的加班是无意义内卷,才有强制下班政策的出台,就让夜晚回归夜晚吧。
神行太保:有些企业的管理本身就是非进步性的,还说啥呢?
Cho93GiveJk:在我看来需要在工作时间外完成的工作就不存在意义 除非是医院、公共服务这类不为人意志控制、活儿随时就来的行业 这些工作实际上也可以通过合理的排班轮岗来尽量保障打工人权益 尽量减少不必要的额外工作
3条回复
29:14 非内卷的加班应该达到的效果:1.范式升级 2.提升边际效用 3.存量转增量。对于个体和整体都重要
maong:我做的事:有用吗?(是否符合演化方向);效益是增加的吗?是存量市场抢蛋糕还是做大蛋糕
seehao
seehao
2025.3.16
老板不走我也不走真的给我应届生上课了,觉得真的好荒谬。。。
suancaiyu:你下班了就大胆走,老板对公司负的责任跟你不一样,你只是打工仔,老板换车换房的时候不会给你换,他亏了当老赖也与你无关。
seehao:是的我真的到点就走了哈哈哈
发现了宝藏频道
困困Viola
困困Viola
2025.3.16
打工人不是接受不了加班,而是不能接受无意义的加班。有些企业的卷只是有样学样压榨打工人的时间和精力,没有实际对社会做出贡献
宝藏博主。一直站在发展的角度看问题,而不是陷入辩证的循环。内卷或者反内卷都是表象,值得反思的是大家是不是都被迫加入到了内卷表演或者反内卷表演之中,个人要找到内驱力,团队要找到竞争力,如果一个想创新有情怀的团队找不到有共识的队员,就会激化内部矛盾,增加不必要的管理成本。
HD478060r
HD478060r
2025.3.16
16:41 说得太好了,有些所谓匠人精神真的毫无意义
Rain_v7kL
Rain_v7kL
2025.3.16
终于有人讲明白了
W_8502
W_8502
2025.3.16
28:41 “钉马掌,还是在做轮胎”
HD832758j
HD832758j
2025.3.24
emmmm,1⃣️感觉博主说的这种理想情况本身就是“竞争”而非“内卷”。现实的问题并不是去定义现象,那就不存在为“内卷”正名……2⃣️我感觉就很像上学的时候在操场跑操,那时候一边跑操一边喊班级口号,我觉得一个班特别团结声音特别洪亮喊出来的那一刻真的很振奋我心,尤其是整个操场上每个班连起来有种连绵不绝的青春感,可能是因为集体荣誉感吧……但实际情况就是有的班女生多或愿意喊的人少,整个班的声音都很弱,然后后期发展成这个班一直沉默着跑操。我们班就是这样,到我们班喊的时候只有我们后面两个人喊出了声,那一瞬间最大的感触是不合群的尴尬…以及真的很羡慕其他班可以喊的很大声,特别羡慕(我觉得这个经历就很像博主在其中讨论的某个点)
HD832758j:阿对,感觉就是心有余而力不足,“力”不仅是自己本身所能产生的上限,也受制于外界环境可以允许自己所发出的
爆炸甜
爆炸甜
2025.3.16
很赞同。也很受益。之前采访了一家云计算企业。创始人说他们每天加班到很晚,但内心充满幸福。因为深知,我们正站在改变的前夜。当时听到这番话印象很深刻。
只看标题没有听内容,我就觉得博主的这个标题很有问题,日本根本就算不上内卷大国,我我的工作就是对接日本客人,我们的所有客人自从新冠后都开始了周五居家办公,虽然说是居家办公,但是周五也是联系不上日本人的,大家已经默认是上四休三了,下班后也不会像国内一样,还需要在手机上回
60酱呀
60酱呀
2025.3.16
原因搞错了吧,大疆美的海尔动作这么快,是因为欧盟的进口法案
Tessa的心流涌动:打着保护人权的旗号,站在道德高地上压制发展中国家,尤其是我们这种制造业大国,就像博主说的,一个小小的产品我们能卷到几毛钱的成本,面对这样的巨大的贸易逆差,他们必然会想方设法的压制我们。
60酱呀:我和你讨论的是两个问题。开头博主说这些企业突然整治加班动作那么快是因为上面开会了,实际不是,上面说这个很久了,企业之所以突然动作那么快 整改那么急是因为欧盟出台法案。这是事实性错误。
还得是“西药”见效快!!!!
真是宝藏播客!不站队,不输出情绪,努力展现事物的复杂性,或者灰度,在今天的互联网难能可贵!主播声音也特别入耳又平和~
祝愿播客大火🔥🔥🔥!