E05-德国5年打工人聊聊:怎么找到海外职场的主体性

E05-德国5年打工人聊聊:怎么找到海外职场的主体性

30分钟 ·
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评论数10

Hallöchen! 我回来啦。

停更三个月我去补给能量(回国度假)去了,现在有了新思考,迫不及待想和你们分享!

🔴这期聊聊在海外职场的「主体性」,你将会听到:

00:02:13:海外职场不想当「局外人」,小透明

00:04:13:德国职场中有「掌控感」是种什么体验

00:06:16:有想法就是张不开口

00:08:16:德国职场中几乎所有老板都会用这个词proactiv。

00:10:17:5年前,我迈向主体性颤颤巍巍的第一步

00:12:17:从建筑到建筑IT(销售),终于找到令人心动的工作

00:17:06:如何在工作中更自信地表达观点?

00:22:06:只要领导,Senior在,就会自动调到“自我审视”模式

00:24:33:some tipps

///🎵片头:Punch Bowl - Cayucas

🎵片尾:Good feeling - Kaina

🔴加入听友群:weiweilandgogogo,备注:「她在德国」,期待和你在群里见!

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展开Show Notes
HD144824h
HD144824h
2025.4.16
Hi Weiwei,感谢你的这期播客!想问问关于“自信表达观点”这一点,我发现在多种族群体中讨论中,我会经常很安静,有一种大家互相接话很密集我插不进去话的感觉,所以会让senior觉得我没有参与感。 我也会在有senior的时候更不敢说话觉得自己没有什么有效想法。 可以聊聊你具体是怎么练习以及如何调整心态的吗?
weiwei_Land
:
好问题!这个点困扰了我很久。直到和我的coach聊这个话题。你先想想看,当senior在场而你有表达的冲动你具体是什么感觉? 还有,当你在多人讨论中表现的安静是觉得没有想要表达的还是有其它顾虑? 担心?害怕?
HD144824h:感谢回复! 这个问题也困扰我好久😿比如好几个senior 在场的时候我会感觉我好像没必要发言去challenge他们的观点 多人讨论的时候我会觉得大家都讨论差不多了,我也没有发言的必要 + 担心自己的观点不对或者表达的没有母语者好 + 如果我提出一个观点被追问的话,无法回答的很好 还有一个原因就是语言焦虑,总觉得自己的表达不如母语者那么清晰简洁,然后有种不如别说了的想法
5条回复
拉蒙
拉蒙
2025.3.18
超有用!
weiwei_Land
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超赞的点评:D 可以和我分享一下哪一部分你觉得有帮助吗?
来啦!
weiwei_Land
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嘿嘿,不摘你耳机😉