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0「心理学领域的女性从业者占比超过70%，但为何行业领军人物多为男性？」
「当女性成为母亲，她们面临的『母职惩罚』究竟意味着什么？」
「何为独立女性？女性如何重塑自我主体性？」
【关于我们】
欣然、怡冉、米诺
这里是三位毕业于北京大学心理学院的心理咨询师，目前在高校、医院从事心理相关的工作。
在当代心理学领域，一个耐人寻味的现象持续引发关注：超过七成的从业者为女性，但权威席位却长期被男性占据。从弗洛伊德充满争议的「阴茎嫉妒」理论，到卡伦·霍尼提出的颠覆性「子宫羡慕」学说，性别视角的学术交锋从未停歇。霍尼早在上世纪就揭示，女性的自卑情结并非生理宿命，而是社会系统性贬值的产物。这种结构性偏见在当代演变为更隐蔽的困境——当女性成为母亲，将承受职业发展停滞、无偿劳动倍增的「母职惩罚」；在亲密关系中，从采购日用品到规划生活节奏的隐形情绪劳动，往往成为关系破裂的导火索。我们本集播客讲解析当代女性如何突破「被评价者」的身份枷锁，重构自我价值体系。
【收听指南】
01:47 心理学界的性别悖论：权威为何多是男性
02:31 弗洛伊德争议理论：被批的「阴茎妒羡」学说
03:54 霍尼的颠覆性反击：男性也有「子宫羡慕」
06:28 隐形劳动超人的日常：女性无偿劳动时长揭秘
15:52 母职惩罚全景图：职业与收入的双重困境
17:57 产后抑郁警示录：15%-30%的风险真相
22:19 主体性觉醒：重新定义自我与世界
24:14 相亲革命：从被挑选到主动选择
34:48 心理支持：主体性重塑
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