青年π创始人:600个优质青年的真实活法!人生360度

青年π创始人:600个优质青年的真实活法!

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💡本期节目对话《青年π》栏目创始人田家源!

《青年π》人物专访栏目是国际教育非盈利组织“翘动未来/Tilting Futures”的特色项目之一,旨在发掘并展现青年人如同圆周率π一般无穷无尽的可能性与潜力,为广大读者带来精彩的青年故事及其启示和乐趣。

创办栏目3年期间他成功记录了来自福布斯U30、AI行业、可持续发展机构创始人、全球知名高校等近600位优质青年的成长故事。

我们的内容很相似,我记录人生故事,他记录青年故事。

但我震惊于他竟然如此年轻,也震惊于他可以剥离自己与嘉宾的人生经历。收到6所高校offer的他似乎觉得这很寻常,要是我收到这么多offer,路过的狗都得被我踢两脚。

他讲述了那么多优质青年的故事和价值观,却唯独忘了自己。那么,他故事交给我来展开……

🌟【合作联系方式】xiannv_benren222

🌟【听友群】同上👆

02:44  《青年π》创立3年期间,嘉宾选取标准及渠道

04:42   创立栏目的初衷是传递Tilting Futures教育理念,随着时间发展,初衷不再扁平化。

06:00  听了600个人生故事后,反而更加无法理解人生的意义。

10:46  世俗意义上的成功、优质究竟能带来什么?

  • 短视频时代的注意力比较宝贵。
  • 用户的慕强心理增加了栏目关注度。
  • 读者的评论给予自己很多反思。
  • 嘉宾选取会更多元。

17:57  600位优质青年具备的共同能力

  • 嘉宾的思维逻辑能力。
  • 具备反思、复盘、改变的能力。

21:19  短暂的采访难以走进嘉宾的内心,会在不断接触中感受到彼此的状态。

  • 不希望通过采访给嘉宾带来情绪。
  • 遇到采访嘉宾无法接受平静的采访状态。

28:49   网络中的自律、高质量社交等真的对个人成长有用吗?

  • 对没有更好资源倾向的人是有所帮助的。
  • 哪怕带来心理安慰也是好的。
  • 自身会做时间管理,时间管理很重要。
  • 对社交进行分层。

33:39  优质青年必须具备社会价值吗?

  • 栏目无形之中在产生价值。
  • 朋友的工作让自己产生思考,某种程度上在影响时代的进程。
  • 大学生的特性就是时代的特性。

38:29  收到6所学校offer前也曾陷入焦虑。