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1388这期节目的嘉宾都曾经历一种挫折：被动地失去工作。而今也都在做新的工作。所以我想特别推荐这期节目给年轻的、步入职场不久，或者对自己的未来有一些担忧的人听。失去工作不能说明你没有办法在这个社会上生存了。就算暂时被被辞退，人生的路也还有很多种，不要太担心这些事情。
不是每个人每一次在每件事情上都会成功，我们很多时候会失败，但是失败没关系。
Highlights:
02:10 “本来以为走上事业巅峰，结果变成被辞退”丨清风
06:25 “我是怎么把自己的履历糟践成这样”丨青山
32:35 “一个演出项目三四个月，结束之后就不需要人了”丨游迈
42:49 “公司用excel表把我开除”丨阿球
51:38“连话费也交不起，我决定跑外卖”丨星星
1:03:17 “我甚至不敢直接承认我讨厌她”丨二桂
1:27:29“老娘还吃了你几餐饭钱还没有扣呢”丨花花
1:34:16 “被开除后，三个前辈当着我的面欢呼”丨Fiona
1:47:18 “就是因为我不能胜任这个工作”丨一禾
- BGM：
宇多田ヒカル / Merry Christmas Mr. Lawrence - FYI
作词：宇多田ヒカル/M.S.Eriksen/T.E.Hermansen
作曲：宇多田ヒカル/M.S.Eriksen/T.E.Hermansen/坂本龍一
所属专辑：This Is The One
- 感谢参与本期节目录制的：
清风丨青山丨游迈丨
阿球丨星星丨二桂丨
花花丨Fiona丨一禾
- 制作：张春酷酷酷播客频道
主播&文案：张春
导播：Little_Z
剪辑：浅浅
而女性领导要在男性霸占的行业升到领导的位置，本身就比男性要面对更多困难和阻碍，她必须表现得“强势／强硬”，必须逼迫自己抹去传统的女性刻板印象，才能站稳自己的脚跟。加上社会的长期规训，会让未觉醒的女性潜意识里将同性当成竞争对手，而不是去和男性争高低；会误以为只要把同性挤走，自己就能保住位置。——这就形成了一个死循环：
女性之间难以形成同盟，并且在内斗的过程中，让男性同盟坐收渔翁之利，同时越发加深女性领导的刻板印象，导致女性更难获得晋升领导的机会，于是高层领导的女男比例长期失衡，女性的话语权也长期被剥夺，男性越发成为行业的主导，女性的生存空间越发狭小艰难……如此恶性循环，男权建构形成了闭环。