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取消中考、年轻人找不到工作可以先生孩子…这些抢占舆论头条的观点，来源于携程集团董事局主席梁建章，他被网友戏称为“催生办主任”的人口经济学家。梁建章在本期节目中抛出诸多有趣的观点：人跟AI最大的不同是“贪生怕死”？未来的领导者要指挥20个人和80个AI？回归家庭、养育孩子，是AI无法创造的精神价值？旅游行业将成为对抗AI异化的关键阵地，因为物理世界的复杂体验无法被代码模拟？
除此之外，我们还聊了人口优势与国家竞争力；教育中的无效考试与领导力培养；居家办公与人性化价值；以及人类要寻找新的精神意义......当AI开始替代中等脑力劳动、职业分化持续加剧，人类文明如何保持对硅基生命的主导权？《赛博对话》第五期，赛博对话官@电动Emma 将与@梁建章-关注人口问题 一起，畅聊AI重构人口结构、教育体系与就业市场的可能性与挑战。
赛博对话官：电动Emma @电动Emma
本期嘉宾：携程集团董事局主席、人口经济学家梁建章 @梁建章-关注人口问题
时间轴：
01:26 人性的珍贵在于人有创造力
02:44 人脑会被AI取代，但人手不会
06:44 未来教育的核心：培养领导AI的“超级领导者”
09:52 AI发展的越快，人类越要创造精神价值
13:09 教育不该浪费三年在考试上
18:30 AI时代如何考核员工？
19:53 携程的创新实践：居家办公与“带娃上班”
22:24 马斯克凭啥反对居家办公？
25:58 AI创造的不是岗位，而是效率
28:22 “无用阶层”的应对：回归家庭、财富再分配与意义感重塑
30:13 不能让人类沦为AI的宠物
34:00 催生！生育率危机背后的AI替代焦虑
37:36 旅游、音乐的现实体验，AI无法取代
42:35 “非洲草原让我想起人类起源——危险，但充满亲切感。”
44:20 AI时代，要保持人生的意义感
本期节目视频版：微博/微信视频号@赛博对话
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