E06-德国职场5年,不怕演讲,不怕老板,就怕打电话,以及怎么治好的

E06-德国职场5年,不怕演讲,不怕老板,就怕打电话,以及怎么治好的

21分钟 ·
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评论数11

不知道你们在德国职场目前面临过的最大的挑战是啥?

我知道,那可太多了。

这期聊聊我最近小跨越的一个障碍。多少有点成就感,很想和你们分享这段经历,如果你也正面临这个挑战,或许能带给你一点启发。

04:15 为啥要迈出这一步?

08:18 除了效率至上,打电话还有这好处

10:19 我是这么玩儿的,嘿嘿

12:22 职场中和人建立真实链接的方法

16:25 无处安放的沟通表达焦虑怎么治

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🎵片头:Punch Bowl - Cayucas

🎵片尾:Good feeling - Kaina

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🔴备注:「她在德国」,期待和你在群里见!

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2人参与
德国职场最难的挑战
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Yilia666
Yilia666
2025.4.10
很喜欢你分享的见解和观点: 德国职场非常强调人的主动性。我以为就是德国大学是这样。没想到职场和生活都是这样,非常强调自己的主动与争取。
weiwei_Land
:
是的!这和咱们之前的教育环境和生活背景有很大的区别,也就导致这一观念的转变其实非常不容易的。 每个人都为自己的生活和选择负责。 在职场上更是强调这点,自己去让大家看见,自己争取更多的资源。你在德国大学的体验是怎么样的?
布丁233
布丁233
2025.4.09
很有价值的经验分享!💯
weiwei_Land
:
谢谢你的聆听和夸赞🌻!
ChipsYogurt
ChipsYogurt
2025.4.11
很矛盾的是 我喜欢面对面表达的温度和建立联系的感觉 也能更高效地推进事情 甚至延展更多合作的可能性
但是 我也会在某些时候 有点拖着不想去做这件事 可能也跟我获得的对方反馈有关系 比如可能对方没有更主动地跟我约线下或者直接电话 我很难做最主动的那一方 而是一直先用文字对话 没能做到自己先去转线下或者干脆提出语音一下的那个角色 (公司里有些人总是很忙 回复也断断续续的样子 让我感觉更难以提出电话或直接线下去找对方 或者约个正式的小会)
我希望能找到方式克服 并且固定练习喝 ta 们的沟通和交流
weiwei_Land
:
这是很值得讨论的一点:谁先主动?我为啥要主动? 我看到你在一开始提到你看到了面对面表达的价值是“更高效地推进”“更多合作的机会” 所以你是认可这件事的意义的。但在行动上你觉得无法主动。 你可以试试看,把和对方见面当作一次“打乒乓球”的游戏,你发了球过去,对方怎么打过来你都可以再想办法打回去,一来一往沟通就开始了。这球打起来是目的,那你先发球是不是就可以更快掌握主动权呢?
ChipsYogurt:这个想象的游戏好可爱!感觉帮在内心里将这件事的压力感变轻了 :) 其实知道主动肯定是对的 但是感觉自己在某些方面对于不熟悉的人 有点被动的性格 但我感觉是需要建立一个足够正面的循环 像播客里提到的 一定频次去练习才可以 不然断下来就是又会生疏陷入一种微微退行缩回去壳里的状态(´•︵•`)
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