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0“人才”二字，寥寥五笔，却是一地发展的竞争之本、转型之要、动力之源。进入高质量发展的新阶段，浙江要赢得竞争与发展的主动权，离不开人才的创新驱动。浙江要做的是以最优政策引人才、以最优服务留人才、把最美风景给人才，持续释放各类人才集聚的规模效应和乘数效应，展现创新破难改革破题开放破局的新气象。
谋大事必先观大势，开新局必先知变局。20年来，在88战略的指引下，浙江发生了全方位系统性深层次的精彩蝶变。2024年初浙江省召开加强三支队伍建设的新春第一会，吹响勇当先行者谱写新篇章的时代号角，更是让88战略走深走实的实干举措，让这将成为各类人才脱颖而出之地。要建设好锻造好使用好三支队伍，让事业发展有依托有支撑有保障，为高质量发展现代化先行注入澎湃人才动能。
国以才立政以才治业以才兴。春风浩荡吹动一池春水。2024年浙江新春第一会落子人才，抓住了为政之要，唯在得人的关键，也抓住了中流击水、浪头弄潮的未来。因此，要牢牢树立大人才观，以爱才的诚意、用才的胆识、聚才的良方，成才的舞台，让人才队伍与中国式现代化先行之路同向同行。
能力为尺，量才录用。
美好蓝图变为美好现实，关键在人，关键在队伍。奋进新征程，浙江将坚决破除各类体制机制障碍，让三支队伍在浙江现代化中大展身手大放异彩，让浙江成为人才向往集聚之地、奋斗拼搏之地、价值实现之地，让人才队伍与中国式现代化先行之路同向同行。
