vol.10丨救救我的低能量

vol.10丨救救我的低能量

50分钟 ·
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评论数16

本期节目中,FRANK和小Z老师深入探讨了高能量与低能量人群的生活状态及其影响。他们分享了身边的高能量榜样,也反思了低能量的表现,如何影响个人的情绪与生活质量。

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6人参与
你觉得自己最近是处于高能量还是低能量状态?
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HD357890g
HD357890g
2025.4.20
为什么感觉自己一下抑郁一下空虚一下心累,完全搞不懂自己😭
fffffrank
:
存在即合理,大家都一样
夏雨初晴___:一样
他这个生物就是到了吃饭的时间就会打鸣的,哈哈哈哈哈哈哈哈哈!!!!!!!!笑死我了
感觉改个搞笑点的独特点的节目名字应该曝光率会更高👏
史东霞
史东霞
2025.6.09
找个三四年级的小朋友过个周末,能量咔咔上来了,小朋友的能量还是很有感染的,现在的我们就是群体氛围
fffffrank
:
确实是个好方法👍🏻
“本身就是一个烂货” 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈!!!!!
yyqnyyrlyk
yyqnyyrlyk
2025.5.11
看得我哈哈哈哈哈哈,有意思
sl_lMAQ
sl_lMAQ
2025.4.24
笑死了,两个毒舌:上班憋笑真的很难受诶!
fffffrank
:
想笑就笑,要笑得响亮,就算没有人为我鼓掌
我有抑郁症怎么办,在工作中、生活中遇到很多事,感觉都是没法解决、沟通不了的事,工作中,2025年我一个人承担了太多工作,每天大脑处于高压、紧张状态,长期加班,有一次晕倒了,给领导说把我的工作给别人分一点吧,但是没人听,反过来说我不懂事,长期的高压,让我感觉沟通没有用,什么事都憋在心里,导致现在有很强的抑郁症,看见别人眼神躲闪,不想沟通,怎么办
fffffrank
:
其实我们也都经历过类似的情况,我们来帮你捋几条建议试试。1、首先坚定一点:你的感受是正常的、普遍的,你的选择和做法没有任何问题,你感到痛苦是你领导的能力有问题。不要相信他们说的你工作能力有问题、承压能力有问题、心态情绪有问题等等指责你的话,那都是无能的领导pua的拙劣手段。2、持续地心平气和地向上反映工作中遇到的问题,甚至是向更高层级反映,并提出你希望得到的解决办法。3、如果他们仍无动于衷、毫无改变,那就按自己的节奏慢慢做,能做多少做多少,不会做的就放在那儿,记住这些工作业务不是你个人的,你只是生产链条上最底端的受益者,所以责任和后果甚至是痛苦应该由受益多的分配多的人来承担更多。
fffffrank
:
4、转移注意力,找一些自己的兴趣爱好,严格划分出业余时间倾注在这些与工作无关的事情上。5、职场也是欺软怕硬的,只有让领导痛苦了,他才会真的想办法来解决问题,要想办法把自己的痛苦传导给他,同时坚定的不要落入他pua的话术圈套。说的比较空泛,但愿能帮助到你
生姜_infp
生姜_infp
2025.5.15
低能量人群就是想占别人便宜或者喜欢和别人对比这种
更新了,好好好