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0这期节目聚焦于在美国大企业与初创公司中的不同工作体验。我特别喜欢这次谈话的节奏—无论是在旧金山相识、毅然离开科技咨询加入machine learning初创公司的校友 April，还是在纽约结识、从银行 S&T 岗位转身投入帮助中国企业出海的群友 Jojo，两位嘉宾都在这次客厅对话中给我带来了许多启发。我们聊到了工作中的动力与挑战、自主性与成为 T 型人才，身份认知、人生主线任务与风险决策等话题。嘉宾们分享内容丰富又言之有物，我自己也学到了很多。希望有缘听到的朋友也能有所收获，enjoy！
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嘉宾信息Guest Information：
Tina- UCLA/Columbia，北美管理咨询打工人；
April- UCLA，IBM咨询转行AI创业公司；
Jojo- UIUC/Fordham，投行S&T转行中国企业出海；
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具体内容Content Breakdown：
1:48 Guest Introduction 嘉宾介绍
2:59 Experiences at Corporations vs. Startups 企业和初创公司的不同体验
6:31 Management Styles and Team Dynamics 不同的管理风格和团队文化
10:03 Switching Teams Internally vs. Switching Jobs Externally 内部转组与外部转行的路径选择
13:10 Transferable Skills for Career Changes & the T-shaped Talent 对转行有用的技能与T型人才的发展
15:43 Seizing Opportunities with Our Unique Identities 在美华人如何抓住机会
19:07 Being Pro-Risk vs. Risk-Averse 关于风险的不同看法
20:31 Is There a “Main Route” in Life? On Resilience and Adversity 人生是否有“主线任务”？以及面对困境的韧性
25:35 The Cities That Shaped Us 不同城市对我们身份的影响
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✨记录成长轨迹, 传达真实对话和共鸣的力量
TT客厅系列节目的初衷是记录海外华人在美国生活工作的的成长轨迹，通过真实真诚的对话搭建一个可以交流、分享和共鸣的社区。欢迎大家在评论区提供反馈/好点子或者添加微信（tlu_17)加入我们的听友/嘉宾群，一起共创属于我们的内容和社群～
T's Living Room series documents the growth journeys of Chinese international students working in America, creating a community for authentic exchange, sharing, and connection. We welcome your feedback and ideas in the comments section, or join our listener/guest WeChat group (tlu_17) to co-create content and build our community together!
