EP10 四人圆桌|失业不意味着被世界和自己抛弃|我们都在同一起跑线鼓动人生LifeSparker

EP10 四人圆桌|失业不意味着被世界和自己抛弃|我们都在同一起跑线

74分钟 ·
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“到底什么是创业,创业就是原来你一直出门向左转,今天你决定向右转。创业不是一份工作,创业是一种状态。”

80后失业潮是个人能力问题,还是时代/产业转型的必然代价,35岁后如何避免被淘汰?真的必须创业吗?是低欲望的生存消极躺平,任由市场宰割,还是理性止损?

本期节目,三位嘉宾(500强人力资源高管、猎头公司总经理、保险代理人)一起讨论80后失业,到底有什么出路,从产业多结构重组,社会对职场人要求的改变,企业对招聘需求的迭代,是不是真的让目前的创业者走投无路。

还是,实际是一次机遇!

(感谢CPA中文播客社区提供优质的录音室)

👉为什么你一定要听这期?

  • 你可知道,失业不是被时代抛弃的终点,而是重新定义价值的起点。
  • 你可知道,Ai的出现,让大家都处在同一起跑线;
  • 你可以知道,有很多让咬紧牙关的80后,都成为了自己人生的策展人;

🔥嘉宾介绍

  • Kevin——职场楷闻创始人/500强企业人力资源高管/上海财经大学 MBA 招生面试导师
  • Richard——保险代理人/曾为猎头公司创始人/陆家嘴哆啦A梦
  • Eunice——保险代理人/曾为制造业项目经理

时间轴:

00:00-04:30 开场与嘉宾介绍

  • HR和猎头视角:80后失业,到底发生了什么,
  • 三位嘉宾背景速览:做过七家公司的500强人力资源高管、20年猎头、制造业项目经理。

04:30-08:30 灵魂拷问:企业不要你,但你还是宝贝

  • 失业的,就应该躺平吗?
  • 对于没有被选择的,企业有不同考虑
  • 没有被选择,不是躺平的理由

08:30-24:50 伦理挑战:努力就有用吗?

  • Ai时代,HR居然需要讲怎么做美妆博主。
  • 岁月是把杀猪刀,我们都躲不过,但是不要绕过这把刀
  • 最重要的是,别人要什么,才是最重要

24:50-36:48 35+需要主动撞击这个时代的变化

  • 这个时代需要的是解决问题的人
  • 这个时代,Ai所有人都在同一起跑线
  • 嘉宾共识:把自己的知识和经验尽可能的迁移。

36:48-45:00 行业未来:嘴替逐渐沉默

  • 一个经验做十年的时代过去了
  • 这个时代,什么是创业?
  • 35+正在经历职业霸凌最强的时候,所以,开心最重要

45:00-结尾 给听众的真心话

  • 还在拿工资的,也可以开始创业
  • 暂时看待自己还是棋子,但是棋子大小是我们的眼睛决定的
  • 这个时代,做一名农夫,学习顺势而为
  • 嘴替打不过,只能加入我们,哈哈

👂为什么一定要往下听?

💼 市场环境的真实:2024年青年失业率17.1%,35岁以上简历筛选淘汰率高达80%。核心问题:“80后失业潮是个人能力问题,还是时代转型的必然代价?”

🛡️ 职场无形歧视:企业隐性筛选机制(35岁简历直接进碎纸机)。企业用人偏好“低成本+高服从”的年轻员工,性价比公式主导招聘决策。。

心态转变与成长:每个人都有自己的罗马,每个人都可以和别人同时出发,但是必须知道自己的罗马在哪里,现在的创业和过去的创业已经大不相同。

🌱 行业前景与机遇:服务性行业,大量依赖个人优势的行业将会吃香,比如像:保险,随着中国经济的转型,从增量市场到存量市场,保险在财富保护和传承方面的作用将越来越重要。

🎯 坚持与信念:不屈就自己,想想自己做什么最开心,人生有很多个10年,不要被别人和环境定义了自己的将来。

📒 制作名单:

录音制作 | 宇明、Kevin、Richard、Eunice

声音编辑 | Natalie

文字编辑 | 宇明、Natalie

《鼓动人生》是一档跨越年龄际代的多元对话交流节目,我们通过对谈的方式提供关于职场、关系、沟通等场景的洞察和思考。

友友们~让我们心中的鼓点响起。🥁

“因为我们所想要的,不仅仅是成功,而是不想被遗忘,你可能已经在你的城市扎根很多年,你可能面临不同的焦虑,和父辈不同的焦虑,甚至不知道为何焦虑。”

⌚️更新频率:两周更(欢迎评论告诉我们要听什么故事)

展开Show Notes
徐亦立
徐亦立
2025.5.11
这一点也不意外啊,人类作为消费者的价值已经持平,甚至超过作为生产者的价值。
小小_FsrZ
小小_FsrZ
2025.5.13
主持人是HR出身吗?
人到一定年纪有人生积累,有点小钱,失业是上天给我们去其他牌桌的机会
是个赛哥
是个赛哥
2025.5.09
49:11 拿着老板的钱,找到一个优雅的理由去选择打老板
是个赛哥
是个赛哥
2025.5.08
45:09 内心的自洽~