加起来快50年的工作经验，HR的价值感

我们一起聊聊HR

69分钟 ·7个月前

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录制过程中网络技术问题不断，整理了一下....

展开Show Notes

2025.5.18

“他就那样”简直就是HRBP的心路旅程，也是管理者需要领悟的大道理…作为HRBP，前几天和经理的沟通中竟然非常顺其自然地讲了“他怎么那样到他就那样”的段子，让经理认识到现实，调整心态，考虑理性的行动计划……
不过话说回来，如果把这句话用在自己身上，还是有一些不甘心的，可以变成“虽然我就这样，但我也可以那样”😂 所以当我们对别人的评判是“他就那样”时，也还是要保持警惕，保持开放。

元霸Lee

:接纳他人，但是可以精进自己

咕咚HD444876z

2025.5.16

还好，还是有能在人力工作中感受到价值和兴趣的HR的。
在大厂持续做了一年裁员项目后被掏空累觉不爱到怀疑职业价值的人听了也觉得有一丝宽慰

安吉拉爱吃啊

:同行辛苦了❤️

2025.5.16

安吉拉嗓子辛苦了！好好休息，保重身体！

安吉拉爱吃啊

:啊啊啊谢谢爱大米同学的关心❤️ 我们都注意身体～

安吉拉爱吃啊

2025.5.13

感谢饺子！技术问题可太难了…

泡在牛奶中的日子

2025.8.13

38:10 真的很有共鸣！中途转HR，就觉得一定要有经验积累，固定且熟练的方法论，然后各种软性硬性的技能才能感觉把HR工作做好！！

2025.9.03

想请教下元霸~有没有比较推荐的，讲“项目管理和渐进迭代”的书，因为查了一下这个主题的书还是比较多的🥺谢谢❤️

元霸Lee

:可以读PMP的教材 PMBOK

Gin_z2w1:收到！！！速速去读，非常感谢😘😘😘

2025.5.13

“他就那样” 好有共鸣！

在小宇宙打开