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2欢迎来到“跨海职话”空间~
本期嘉宾Lina 是德国某企运营管理和市场营销总监。斜杠的中德文化培训师、精益管理专家、女性经理人导师。以及两个女孩的妈妈。
在职场上和生活中她不断挑战、反思自己，并不断拓宽着自我成长的维度。
Show Note
01:00 – 初印象与“占空间”的觉察
- 主持人和嘉宾提到Lina在一次公开活动相片中非常打开和有力量的姿态，引出“女性如何在职场中学会占据空间”的话题。
03:00 – 女性的身体姿态与社会教化
- 从戏剧体验出发，探讨中欧女性如何被教化为“不占空间”。
06:00 – 内在转变与倾听的选择
- Lina分享自己从表达者转向倾听者的心路，讲述“不给答案”的意义。
08:00 – 半山腰的停歇
- 使用“爬山遇雾”的比喻，表达中年阶段对自我节奏的重新审视。
10:30 – Passion 与路径的探索
- 对比丈夫清晰的热情，Lina坦言自己没有宏大使命，但坚持自我成长。
13:00 – 成为母亲后的成长再定义
- 谈到“成长是心理跳出舒适区”，并提到瑜伽与教练学习对她的影响。
15:00 – 女性角色与社会期待的对抗
- 成为榜样的期待 vs. 对年轻女性“死磕”的心疼。
17:00 – 两次产假经验的反思
- 从第一个孩子快速复工到第二个孩子多休三个月之间的深刻对比与后悔。
19:00 – 母亲角色与社会双标
- 深入讨论母职愧疚与“父职褒奖”现象，触发对结构性性别文化的反思。
25:00 – 多面的自己与关系中的新理解
- 嘉宾与主持人对“人是多面的”达成深刻共鸣。
28:00 – 对更大世界的渴望与现实责任的平衡
- 在未知中前行，但比年轻时更多责任与准备。
29:36 – 致20年前的自己
- “Good job, well done, you are my girl“: Lina对自己成长过程的温柔认可。
31:00 – 感谢与结束语
- 双方真诚表达感谢，以“带着爱走进阳光”温暖收尾。
