中国历史上的阶级固化与反固化老外汉语聊(乱读儿化音)

中国历史上的阶级固化与反固化

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本集深度探讨了中国历史上社会阶层固化的现象及其演变。先分析了从汉朝的察举制和魏晋的九品中正制如何逐渐沦为维护门阀士族利益的工具,导致寒门子弟上升通道受阻。接着,又聊了了隋唐创立的科举制度,虽然在初期短暂缓解了固化,但随后又出现了行卷、公荐等弊端,直至明清时期,尽管考试制度日益严密,舞弊和教育资源不公依然导致寒门上升困难。最后,指出阶层固化是人类历史难以根治的难题,并强调持续的发展和斗争对于对抗不平等、拓宽社会向上流动渠道的重要性。

从汉朝到清朝的主要选官制度,如何随着时间的推移影响了社会阶层的流动性和固化。

  1. 军事功勋制 (西汉初期)在西汉初期,刘邦建立了一个以军人为主体的新统治阶级,也就是军功统治集团
    他通过按军功高低重新分配社会地位、土地财产和政治权利来建立这一制度。
    军功集团几乎垄断了当时社会资源的总和,包括爵位、土地和田宅(经济财富)和官职(政治权力)。
    例如,占人口总数15%的军人集团控制了西汉帝国40%以上的土地财富。
    他们也垄断了几乎所有政府职位,从中央到地方。
    这种制度形成了“非功臣不任相”的潜规则,使得朝廷长期被军功集团把持。
    这一制度导致了军功集团的阶层固化,他们的子孙骄纵享乐,忘却祖先艰辛,很多触犯法律甚至导致家族断绝。
  2. 察举制度 (西汉中期至东汉)为了摆脱军功集团的控制,汉武帝采纳董仲舒的建议,推出了察举制度,特别是“举孝廉”。
    这一制度最初的设计是为了反对阶层固化,其目标是选拔德才兼备的人才。
    一开始,地方郡国每年推举孝者、廉者各一人,后来改为按人口比例推荐。
    被推荐的孝廉们需要经过考试和考察,不仅要熟读儒家经典,还需要武艺、兵法、法律、税收和地方治理经验.
    前期察举制度执行严格,举荐不合格要连坐,选拔出的“孝廉们”素质很高,成功将官僚系统从军功贵族手中转移到以儒生为代表的“孝廉”手中。
    汉武帝的察举制度成功打破了军功集团的垄断,但未能阻止新的阶层固化.
    到了东汉后期,由于皇帝普遍年幼或无能,察举制度变得极其腐败
    它从看重个人能力转向**“以名取人”“以出身取人”**。
    士人开始重视名望,出现品评人物的权威人士,“清议品评”盛行。通过这些权威人士的评价(如许劭对曹操的评价“清平之奸贼,乱世之英雄”),人物身价可以上涨。
    更严重的是,“以出身取人”使得制度几乎转为世袭。掌握“经学”解释权的世家大族,如汝南袁氏、弘农杨氏等,逐渐垄断了东汉的朝堂.
    这些家族推荐的人遍布朝野,他们的门生故吏满天下,社会上升通道的窗口几乎被关闭,世家大族和寒门之间的隔阂泾渭分明.
  3. 九品中正制 (曹魏至南北朝)曹魏建立后,曹丕与门阀大族妥协,实行了九品中正制
    这一制度从制度上确立了门阀大族的垄断地位.
    这进一步关闭了社会上升通道,导致寒门出身的人即使有杰出才能(如邓艾灭蜀之功),也可能因出身被灭门,而世家大族即使谋反(如钟会、诸葛诞),家族也能得到保全.
    长期垄断导致门阀大族不可避免地开始堕落,缺乏新鲜血液的他们很多成了“废物”.
  4. 科举制度 (隋唐至明清)隋朝建立后,为了防备关陇军事贵族势力过大,隋文帝、隋炀帝创立了科举制度,以考试为主取代了以推荐为主的选官制度.
    唐朝恢复并发展了科举制度,唐太宗高兴地说“天下英雄入吾彀中矣”.
    然而,唐朝初创时制度不完善,存在“不糊名”、“行卷”、“公荐”等漏洞,使得门阀大族仍能大力推荐自己的子侄和门生.
    例如,博陵崔氏和荥阳郑氏等家族在科举中影响巨大,被戏称为“崔郑世界”,拿到他们推荐信的士子登科如同探囊取物.
    这导致唐朝时期,寒门(指非世家大族的普通家庭)出身的进士占比不到20%,且即便考上,也多需依附权贵才能做官.
    宋朝为了“重文抑武”,大力推崇科举,官员大多出身科举,达到“满朝朱紫贵,尽是读书人”的地步.
    宋朝吸取唐朝教训,引入了“糊名”、“誊录”、“锁院”、“别头试”等措施防止徇私舞弊,使得北宋末期寒门子弟中进士的比例一度上升到64%.
    但这未能根除舞弊,新的舞弊手段层出不穷,如“冒籍”(古代版高考移民)、“怀夹”(夹带小抄)、“通关节”(考官与考生约定暗号).
    教育资源的倾斜也不利于寒门子弟,著名学府多为官宦子弟,寒门学子只能依靠民间义学.
    寒门子弟即使考中进士,多被分配到基层岗位,升迁困难,而官宦子弟凭借家族人脉快速升迁.
    导致南宋时期,寒门进士占比显著下降,到后期只有14%,几乎与唐朝时期没有太大差别.
    明清时期,科举制度更加成熟,统治者想尽办法防止舞弊,如严格检查考生身份和随身物品.
    甚至对考官防范也非常严格,实行“锁院”、配备众多“同考官”互相制衡、并对试卷进行多层检查.
    尽管制度严密,舞弊现象依然层出不穷,出现“活切头”、“蜂采蜜”、“递条子”、“冒籍”、“代考”等新手段.
    著名的科场舞弊案(如顺治丁酉科场案、雍正俞鸿图案、咸丰柏葰案)层出不穷.
    除了徇私舞弊,教育资源不平等巨大的科举成本对寒门子弟构成严重障碍.私塾费用、交通食宿开销巨大,普通农民家庭根本没有财力支撑孩子读书参加科举.
    这导致清朝后期,寒门(在此指没有做官的大户人家,而非赤贫)进士的比例降低到了10%.

总结影响:

纵观中国历史,从察举制到九品中正制再到科举制,尽管制度设计初衷常是为了反对阶层固化,但阶层固化就像“熵增定律”一样无法消除。每一次制度创新都只能在短期内打开向上的流动窗口,随后这个窗口又会迅速关闭,进入新一轮的阶层固化。

军功制初期垄断了社会资源,察举制初期打破了旧垄断但后期被门阀大族利用并演化为九品中正制,彻底关闭了上升通道. 科举制在宋朝初期一度提高了寒门子弟的比例,但随着时间的推移,徇私舞弊、教育资源不均、考试成本高昂等问题又使得上升通道再次收窄,尤其在明清后期,成功进入官场的多是家境较好的士人家庭.

历史上的经验表明,尽管绝对公平不可能实现,但对抗不公平和阶层固化的斗争是人类进步的动力。当前阶层固化事件的出现,很大程度上是因为经济增速变慢,“蛋糕不够分了”。解决当下问题,发展经济、扩大蛋糕,创造更多向上通道至关重要. 最终的解决之道或许在于构建一个保障底线和尊严、承认差异但抑制世袭、给予所有人机会的文明形态。