她们是职场中的专业女性，同时也是一位母亲。

身份交织之间，是力量的体现，或是自我鼓励和自我消耗的平衡术？

“（女性）工作与生活的平衡”，资本幻觉 vs. 性别枷锁？

做了母亲，意味着在职场中必须放弃什么（吗）？

“母职”是无偿奉献，或是被系统思维裹挟的身份？

“父职”几乎从未被清晰地定义？

拒绝生育，是激进选择，或是女性主义的清醒?

对尚未生育或者未婚女性，这两位妈妈有什么分享？

望星茶舍播客第五期，我们邀请到两位在英国生活多年的职场妈妈，一起聊聊她们在“母职”与“自我”的角色探索。

Shownotes:

00:57 Yiting的自我介绍

01:15 张越（Sophie）的自我介绍

01:39 第一次被唤作“妈妈”的感想

07:38 产假复工后的职场妈妈

15:39 母职承受的社会压力（“Social influence”）

21:24 “母职愧疚” vs. “父职缺席”

29:19 北欧是如何成为育儿“白月光”的？Work from home 对职场妈妈有帮助吗？

53:24 职场育儿有关的规则是“政治正确”的实施困境吗？

55:32 职场妈妈的工作生活现状、生产力贡献与衡量

1:05:12 我们与父母育儿方式的相似和不同

1:17:22 育儿观作为价值体系对孩子的影响

1:20:18 给未育女性的一点建议

期待反馈，欢迎收听😊

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出品：Shan

主播：Shan、凯特杨

文字编辑：凯特杨

音频剪辑：梁彧

海报制作：梁彧

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「望星茶舍」是Chinese Women in the City | 望星社发起的一档对谈节目。茶舍定期邀请海内外各行业的嘉宾，分享职业生涯和探讨理想感悟。期待与星友和听众们一道探索更大的世界和更多的可能。

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