书籍简介:《影响力》是美国著名心理学家罗伯特·B·西奥迪尼的经典之作。作者是“影响力教父”,全球知名的说服术与影响力研究权威。该书自出版以来一直是畅销佳作,它从实践技巧的角度,深度剖析影响力的逻辑等各要素,解释了为什么有些人极具说服力且容易影响别人。
主要内容:书中围绕互惠、承诺和一致、社会认同、喜好、权威、稀缺这六大影响力原则展开。例如互惠原理,别人给我们好处,我们本能想回报,像商场免费试吃后很多人会掏钱购买;社会认同方面,如“人民圣殿教”信徒集体服毒事件,人们会从他人身上寻找自己行为的恰当方式。这些原则揭示了人们在人际互动中所使用的心理影响机制,以及如何运用这些机制影响他人行为和做出明智决策。
亮点金句:
正是因为有了互惠体系,人类才成为人类。
行为是确定一个人自身信仰、价值观和态度的主要信息源。
只有当我们认为外界不存在强大的压力时,我们才会为自己的行为发自内心地负起责任。
利用社会证据的人总能成功地操控观众,哪怕这些证据是赤裸裸地伪造出来的。
我们进行是非判断的标准之一就是看别人是怎么想的,尤其是当我们要决定什么是正确的行为的时候。
网友评论:
有网友认为深读有意外惊喜,像同盟原则中的犹太难民故事让人看到真正的沟通高人。
有人对稀缺性原理体会深刻,指出很多销售人员利用此原理引导顾客,而人们之后会因承诺和一致原理承认自己的决定。
也有网友提到这本书能帮助我们了解自己和他人,避免成为影响过程的“受害者”,做有主见、清醒的人。
面向人群:适合市场营销人员、职场人士、教育工作者、谈判人员等,也适合想要提升人际交往能力、更好地了解自己和他人的普通读者。
解决问题:帮助读者了解人际互动中的心理影响机制,避免盲目顺从他人,学会在面对压力和诱惑时做出明智决策,同时提升自身影响力,更有效地影响他人。

