【热点追踪】全网热议的妈妈岗,真的是女性福音吗?早点生活

【热点追踪】全网热议的妈妈岗,真的是女性福音吗?

19分钟 ·
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全网热议的妈妈岗真能平衡家庭与事业?
灵活的工作时间真能满足宝妈需求?
岗位集中低技术领域,晋升空间在哪?
妈妈岗,是善意之举还是职场“新套路” ?

欢迎收听本期播客,带你聊聊妈妈岗


本音频来自虎嗅音频直播栏目《早点生活》,每个工作日7:30~9:00,预约和锁定【虎嗅APP】的视频号、抖音,保持与时代同频。
主播:原子 粥粥
运营:康康

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Aileen顾顾
Aileen顾顾
2025.6.13
用妈妈岗来包装低端劳动力职位
妈妈岗的普及反而会让企业在招聘用人的时候更加打压已婚已育女性…更加有理由将女候选人以奇奇怪怪的理由搪塞过去 表面上是男女平等平权的进步 实则相反 男女地位会愈加悬殊
隔离麻瓜ing:除非能实现男女同工同酬,不然谈不上平等平权的进步,“妈妈岗”这个带有性别色彩的岗位称呼本身就是不平等的体现!
17:09先就业再择业???太短视了!主播自己作为女性,设身处地想想,你愿意先就业再择业吗?真的是站着说话不腰疼,根本没有意识到问题的严重性,还一直停留在事情的最表面讨论!建议听听210 妈妈岗如何让日本女性困在“绝境”?
天啊昨天听了 210 妈妈岗如何让日本女性困在“绝境”? 现在再听这个节目好难受😅
隔离麻瓜ing:我也是!对于主播的观点也非常失望!
我想活出怎样的人生:是啊 妈妈岗弊大于利 我们女生应该一起抵制妈妈岗才对呀
16:19 灵活就业岗!灵活就业岗!灵活就业岗!为什么要肯定妈妈岗!不能叫妈妈岗!按性别命名的岗位是妥妥的性别歧视啊!
首先,为什么以妈妈名义设置岗位呢?一再强化刻板印象,也有男性开始参与育儿,少数育儿男性就没有“妈妈岗”需求?虽现状是女性占大多数,不能用“育儿友好岗”或其他中性词来替代?岗位本身涵盖的不应该是全体育儿者吗?名字本身也是一种倾向性的表态。其次,真正想要利好女性 减轻家庭育儿压力,与其剥削妈妈家务带娃间隙的剩余劳动价值,还不如男女同修产假,完善社会保障体系 增加幼儿托班等等。而事实上剥削的全是母亲一方的时间精力和未来发展空间,与其说妈妈岗加不了班,倒不如说妈妈全年无休根本下不了班
从宝妈到妈妈岗,算是针对妈妈人群就业创收割韭菜的一个新名词吗
18:46 变相进步???真的要吐了!!!
o明森o
o明森o
2025.6.12
按主播逻辑先就业再择业更不应该推行妈妈岗,而是正视现在用人市场对于妈妈这一身份的歧视而推出的不合理的薪资待遇,保障公平薪资和劳动时间,岗位遵守劳动法平等就业就可以,在此基础上妈妈可以再进行择业。如果妈妈岗可以先推行实施再修正,那为什么用人市场不能先推出新的举措再修正呢?
半截诗行
半截诗行
2025.7.23
17:50 就像母婴室不该叫母婴室一样,妈妈岗也不该叫妈妈岗。向来如此便对吗
07:21 现在说日本,以后就是国内女性的困境
02:49 可能多那么一点???一点???😡😡😡