27
0
【本集简介】
本期节目探讨了组织内部监督和审查的新思路，强调通过挽救而非惩罚的方式来处理违规行为，旨在保护人才并净化组织环境。
【主要内容】
00:01 引言：内部监督和审查的常见误解
00:16 核心话题：挽救而非惩罚的管理思路
01:10 挑战与目标：如何在立规矩的同时保护士气
01:30 灰色地带：处理问题时的度与人性化考量
02:01 具体做法：相信被调查人的说明与主动沟通
02:26 警示作用：适当的打草惊蛇与悬崖勒马
03:22 风险控制：集体决策与责任共担
04:05 查处分离：严格调查与宽大处理的原则
【节目主播】
大嘴老师，华为KOL，厦门大学经济学院硕导，厦门国家会计学院讲习教授。
花花，任职华为多年，擅长企业战略管理、人力资源管理。
------------------------------
——让打胜仗的思想成为一种信仰！
蓝血研究院，以“赋能中国企业打胜仗”为使命，经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践，创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型，形成适用于中国企业的方法论和管理工具，通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式，全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。
