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2📌Shownotes：
在这一期我们围绕职场中“好人”与“坏人”两种人设展开了犀利又真实的讨论。
我们聊了：
- “好人”领导与“坏人”领导的典型行为；
- 人设与性格的区别：是装出来的，还是本性使然？
- 为什么有的主管让人抑郁，而有的让人心甘情愿拼命？
- 不同职场阶段人设是否会“黑化”？
- 那些我们亲历的、令人印象深刻的职场剧情；
- “人设”是否可切换，如何在多重角色中找到自己的立场。
你会听到真实的例子，也会收获一些思考：如何在复杂的职场环境中保持自我，同时懂得“演得好”，不背锅、不被刺，还能带团队、拿结果。
⏱时间线（Timeline）：
- 00:00 开场：MBTI vs 人设，小引入
- 01:42 “好人”与“坏人”领导的基本画像设定
- 03:00 为什么我们想聊“人设”？一场和朋友的对话引发思考
- 05:10 没有职业操守的主管：最坏的人设
- 06:43 什么样的领导最“理想”？又暖又能打的六边形战士
- 08:20 性格 vs 策略：你看到的领导，是真性情还是“面具”？
- 11:00 “用人”还是“育人”？管理咨询出身的主管常见人设
- 14:00 好人设的成本与回报：培养员工到底值不值？
- 17:00 情绪攻击的老板：我们怎么爱得起来？
- 19:00 甩锅、抢功劳、躲责任：这些“坏人设”我们都见过
- 22:30 同一个人，人设会变吗？也会“黑化”吗？
- 24:00 从“挑活”到“考核导向”：价值观的现实转变
- 27:30 人设对外 vs 对内，会不一样吗？
- 30:00 BI团队的困境：对外好人，对内高压
- 34:00 政治智慧是关键：人设选择背后的逻辑
- 36:00 职场就是一场秀：演得好，不被刺
- 37:34 收尾：愿大家都能演得好，职场高升！
主播
新琦：“此处也生活”创始人，公众号/小红书：新琦的One Pager
贝奇：”此处也生活“联合创始人，小红书：身在南加的纽约客
小甲：“此处也生活”联合创始人，公众号/小红书：天将将明
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