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9主持人：@做设计的东风
嘉宾：@Web3汉堡猫
在小红书可以找到我们
在这一期播客里，我们两位从Web2跨到Web3的打工人，聊了聊在Crypto行业里找工作、跳槽、内推、招聘的真实内幕。从自由职业设计师到交易所运营，我们结合自己的踩坑经验，复盘了：
为什么很多人想进Web3但进不去？
Web3常见岗位：技术岗 vs 非技术岗，设计/运营/合规/客服都有啥门槛？
交易所和项目方，谁才是稳定工作的好去处？
如何让自己在简历里“看起来牛逼”？
为什么一句话自我介绍比整份简历更重要？
HR最怕遇到什么样的候选人？
新人入场必修课：内推/社交/如何“抄”经验值？
我们用最实在的聊天，告诉你：
如何用Web2求职思维+Web3的行业机会，找到更稳妥的下家，少走弯路。
�️ Shownotes（时间轴 + 主题点）
00:00 开场 & 主持人自我介绍
02:10 为什么聊Web3求职？我们自己的转行故事
06:45 Web3行业的典型岗位分类（技术岗 & 非技术岗）
10:30 为什么技术岗薪资写“Open”？非技术岗怎么谈薪？
14:00 运营/设计/客服/合规/研究员各岗位真实现状
19:00 Web3公司和Web2公司到底有什么不同？
23:20 我们是怎么从Web2“卷王厂”转到Web3的
28:40 “摸鱼天堂”or“血汗工厂”？不同交易所差异
32:55 为什么想要“躺平”也要留点作品积累
36:20 如何用频繁跳槽把身价抬上去？真实案例分享
41:50 招聘方最焦虑啥？HR内部KPI机制揭秘
46:20 没经验如何硬闯Web3？应届生/转行人机会点
50:00 英语一般能进海外岗位吗？东亚人思维 vs 印度老哥思维
55:15 招聘时最看重的能力 & 如何成为“好合作同事”
59:30 简历造假、自信过头、文化错配等常见坑
64:00 资金流动性 vs 招聘稳定性：项目方 vs 交易所
69:00 怎么系统性准备面试？如何做作品集？
73:00 入行后如何继续卷自己？模板化思维 vs 临时赶活
77:40 没有名校背景能进设计岗吗？好作品远比名校更值钱
81:00 求职时的自我介绍：怎么写一句话能秒杀HR
85:00 内推的本质和“门卫理论”：关系链才是快道
90:00 如何在LinkedIn和小红书上高效打通内推
94:00 未来岗位新趋势：AI+Web3
97:30 结尾：对找工作的人说的几句真心话
