一场静悄悄的岗位交接:没有裁员的机器换人

一场静悄悄的岗位交接:没有裁员的机器换人

52分钟 ·
播放数1829
·
评论数27

2015年,“中国制造2025”正式启动,开启了中国制造业的全面转型升级。十年过去,这场深刻的技术变革不仅重塑了中国这个“世界工厂”的生产方式,也对国内劳动力市场和国际产业链格局产生了深远影响。自动化技术的普及在多大程度上改变了中国制造业的面貌?被机器取代的工人流向了哪些行业?面对技术迭代,一线劳动者如何理解自身的职业前景?更重要的是,这场“机器换人”浪潮对中国产业发展的长远意义何在?本期《纵横说》邀请到长期研究劳工问题的孙中伟教授,来聊一聊自动化时代的制造业变迁与工人命运。

本期嘉宾:

孙中伟,华南师范大学政治与公共管理学院教授、副院长,主要研究领域为劳动就业与社会保障、人口流动与城市化、产业转型与区域发展

主持人:

王儒西,《文化纵横》编辑

1:18 长三角和珠三角的制造业有什么区别?

5:05 2015:中国制造业的“机器人总动员”

9:08 一场静悄悄的岗位交接:没有裁员的机器换人

7:31 新兴的服务业,恰好承接了被机器取代的工人

13:17 欧美选择产业转移时,中国为何死磕自动化?

22:38 墨西哥陷入产业空心化,中国如何成功规避?

36:00 自动化、数字化和智能化:产业升级的三个阶段

40:05 中国工人为何不惧机器换人?

41:45 稳就业还是促升级?地方政府的双重目标困境

44:41 外地工人状况有改变吗?

参考文献:Wu N, Sun Z. Little to Lose: Exit Options and Attitudes towards Automation in Chinese Manufacturing. The China Quarterly. Published online 2025: 1-21. doi:10.1017/S0305741024001577

展开Show Notes
LeonUp
LeonUp
2025.7.11
20:36 作为一个2018年入行物流仓储自动化行业的工程师,非常认同孙老师所说的话,“机器换人”这个概念给人的感觉是机器把人从岗位上挤掉了,但实际上绝大多数情况是工厂招不到人,或者是用工成本过高,年轻人也不愿意进厂了,我们的客户基本都是制造业,客户产品覆盖大家生活的衣食住行,但这些产品的制造过程并不是在一个非常适合人的场合下完成的,就像挖煤采油这个行业必然会被大量的自动化设备来完成一样,大多数工业品的制造也会逐步完成自动化、数字化和智能化的落地,这是全球经济发展的趋势,也是技术发展导致工程落地成本不断降低的必然结果。
走也行
走也行
2025.7.12
没有裁员不意味着对就业没有影响,在进入就业市场的劳动力增速高于就业岗位增速的时候,就会产生就业的问题,还有那些转岗到待遇更低的岗位的人不是主动离职,而是被迫离职。还有非本地户籍就业人员的灵活性不是他们的优势,是他们被迫无奈的境地,他们随时被裁没有保障。
天赋人权瞎扯淡:你去看现在的制造业,还是招人难,仍然用工荒,只是不像从前缺口那么大
LeonUp
LeonUp
2025.7.13
41:18 确实,我们在江浙及沿海的客户工厂里,外地的工人占比很大,比如从西南西北东北地区来打工的人很多,而在西北的工厂里,外地人大多数来自附近城市或农村,基本都还属于一个地域。
这位嘉宾对制造业一线的情况变化非常了解,期待今后还能来上节目
文化纵横
:
以后再找合适话题~
Christina_
Christina_
2025.7.12
真精彩这一期!
43:51 优先外地人
43:01 就业质量在提升
42:29 政策一致性评估 协同
38:48 工人乐观 户籍制度
1620_spBa
1620_spBa
2025.7.22
哈哈 主播这困呼呼的声音
10:08 08 制造业人数 顶峰
08:02 之前工厂大量缺工
自然流失
00:19 圈地运动
24:16 半导体产业供应链长且复杂,结果呢?
罗大红
罗大红
2025.7.12
开场的声音有点困😂
哈哈,丧感式主播,喜欢
HD84902m
HD84902m
2025.7.11
隔壁说东南亚成本并没有真正降低
天赋人权瞎扯淡:只是人工成本低是不够的
选题有眼光
文化纵横
:
感谢认可!
biubiu嘻嘻
biubiu嘻嘻
2025.7.10
40:49 哪个工人不焦虑啊 这是真的吗
天赋人权瞎扯淡:越来越多的劳动者不喜欢生产流水线上的岗位,很多人只是将就,没有那么在意或者看重
沙发
文化纵横
:
🥳