Vol130:华为故事 | 华为为什么能调动21万员工艰苦奋斗

Vol130:华为故事 | 华为为什么能调动21万员工艰苦奋斗

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【本集简介】

本期节目探讨了华为员工持续奋斗的驱动力,分析了物质激励与精神追求的结合,以及个人利益与集体目标的统一,揭示了华为企业文化的深层逻辑。

【主要内容】

00:18 核心话题:华为员工的驱动力

01:10 驱动力分析:物质与精神的双重驱动

02:36 企业文化:有生于无的深层影响

03:30 员工案例:Linda Chen的奋斗故事

04:50 华为基本法:物质与精神的结合

06:40 总结:驱动力系统的平衡与韧性

【节目主播】

大嘴老师,华为KOL,厦门大学经济学院硕导,厦门国家会计学院讲习教授。

花花,任职华为多年,擅长企业战略管理、人力资源管理。

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——让打胜仗的思想成为一种信仰!

蓝血研究院,以“赋能中国企业打胜仗”为使命,经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践,创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型,形成适用于中国企业的方法论和管理工具,通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式,全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。