评价行为或特质的词汇具有鲜明的 “结果导向”:同一种行为,成功则获正面标签,失败则得负面标签。这些词汇不反映行为本质差异,仅因结果不同产生褒贬,因此无需过度纠结词汇字面含义,需认清其 “结果定评价” 的核心逻辑。