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1本期视频，我们邀请到前Airbnb中国技术负责人陈扬，复盘他在Uber、Airbnb、TikTok等顶级科技公司的十年履历 。
- 工程师的“独特性”：如何发现并建立自己的核心竞争力，避免成为可被替代的“通用人才” 。
- 中美文化差异：从工程师与产品经理的配比，到工作节奏与创新环境的真实对比 。
- 职业选择心法：为何“文化匹配度”有时比公司名气更重要 ？
- 从IC到管理：早期转型管理者的利与弊，以及给新晋经理的建议 。
00:00:00 开启科技职场访谈
00:02:09 回顾硅谷职业起点
00:04:31 剖析职业关键转折
00:07:27 深入Airbnb中国之旅
00:11:07 分享中国团队体验
00:13:48 探讨疫情业务冲击
00:18:25 转变技术商业思维
00:20:50 揭示中国工程师效率
00:24:12 对比中美工作文化
00:30:53 回顾印度团队故事
00:33:38 审视硅谷外包趋势
00:36:16 选择加入TikTok原因
00:38:39 解析TikTok文化冲突
00:50:22 强调Diversity价值
00:54:06 分享IC转manager心得
00:58:29 探讨管理平衡之道
01:02:19 定义TLM角色定位
01:08:23 突破管理思维瓶颈
01:14:00 给予年轻自己建议
