今天我们聊聊社保新规。最高法新解释规定自愿放弃社保协议无效,为何选在此时强调执行?背后隐藏着哪些原因?对企业特别是中小微企业有何影响?对灵活就业人员又意味着什么?社保新规如何改变我们的生活和工作?让我们一起探讨这把双刃剑带来的挑战与机遇。
02:03 中国社保基金面临巨大压力:退休高峰期与生育率下降的挑战
04:04 社保新规定对中小微企业的影响:合规成本增加与生存压力加大
06:05 加强征缴,调整就业结构——明年税费同频将对企业和员工产生重大影响
08:05 强制缴纳社保对企业与员工的影响:挑战与机遇
10:07 社保强制缴存:对低收入群体和灵活就业人员的影响分析
12:09 社保新司法解释:对员工和灵活就业人员的影响分析
14:10 社保疑虑:年轻人和灵活就业者的保障缺口如何填补
16:12 实习生、派遣公司和社会保险:合规缴纳社保的挑战与选择
18:13 灵活就业还是挂靠代缴?选择适合自己的社保缴纳方式
20:15 应对人口老龄化:延迟退休政策与社保基金可持续性挑战
22:17 强制缴纳社保:解决问题的唯一答案?挑战与对策探讨
24:19 最高法院司法解释:终结自愿弃保灰色地带,强制合规缴纳社保成为大趋势

