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【本集简介】
本期节目深入探讨了华为作为职业选择的变化，特别是对于寒门学子的吸引力。节目分析了华为从过去的寒门熔炉转变为精英角斗场的过程，并讨论了这种变化对年轻职业选择者的影响。
【主要内容】
00:01 引言：华为作为职业选择的现实问题
01:03 核心话题：华为的最优选色彩是否褪色
01:20 观察：华为从寒门熔炉到精英角斗场的转变
02:16 分析：华为选人逻辑的变化
03:11 讨论：华为对人才要求的变化
04:06 案例分析：华为天才少年计划
05:02 权衡：华为的吸引力与挑战性
06:00 结论：华为的价值性与职业选择的个性化
【节目主播】
大嘴老师，华为KOL，厦门大学经济学院硕导，厦门国家会计学院讲习教授。
花花，任职华为多年，擅长企业战略管理、人力资源管理。
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——让打胜仗的思想成为一种信仰！
蓝血研究院，以“赋能中国企业打胜仗”为使命，经融合华为、IBM等标杆企业的管理思想和最佳实践，创立了独有的“六驱马车”价值驱动力理论模型，形成适用于中国企业的方法论和管理工具，通过公开课、内部训战、轻度咨询、深度咨询、IPO辅导等层层递进、陪伴式的服务模式，全面帮助企业建立可持续增长的管理体系。蓝血研究院出版的书籍有《华为奋斗密码》、《华为财经密码》。
