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0本期我们继续邀请来自联合国不同部门的三位实习生分享他们在这个庞大复杂又多元的国际组织中的文化发现与工作体验，揭开理想主义光环下的魔幻与现实~
关于本期：
Part 1 - 自我介绍&在UN印象深刻的瞬间：
Jackson - 联合国协调发展部UNDCO实习生
06:45 带着巴基斯坦同事参加联合国中文日活动，这里也是文化输出的平台。
Dora - 联合国秘书处内部监督事务厅内部审计部门实习生
12:45 工作中的真实，这里不止一种声音不止一种口号，大家会表达自己的愤怒！
14:50 每天上班会在门口与举着双手的“纳尔逊·曼德拉”雕像击掌，开启新的一天！
川雅 - 联合国秘书长儿童与武装冲突问题特别代表办公室SRSG-CAAC实习生
22:30 UN实习心态三步走：仰慕-困惑-了然，联合国的工作真的有效吗？
26:43 如何直面一线的悲惨？维护和平也需要强大的内心。
Part 2 - 圆桌讨论
如果你有机会改变UN的某处机制，你会选择怎么做？
32:11 UN2.0下，信息化与数字化的革新会给联合国带来什么？
35:22 在UN庞大繁杂的系统下，提高工作效率是核心。
37:04 全职招聘冻结所以大量招实习生，各国青年实习生应该有更具体的项目。
38:40 3.3w的正式UN员工中，中国员工占比小。
联合国以多元文化著称，你的日常工作会接触到哪些不同国家或背景的同事？
42:39 微妙真实的国际关系具像化：如何在印度同事和巴基斯坦同事之间寻找平衡？
46:02 来联合国第一天就认识了两个津巴布韦同事。
50:50 作为部门中唯一的中国人是什么体验？感受与学习不同文化不同背景同事的多样的工作风格。
你未来是否会期望回到联合国工作？
55:30 希望未来带着对中国国情和人类议题的进一步理解，以及专业技术的掌握赋能联合国。
57:20 不会当作唯一的目标和选择，会探索其他组织和NGO。早期职业发展在联合国并不是很完善，想在其他机构积累工作经验。
对未来UN实习生的寄语？
59:52 来了之后要尽量做e人，多和联合国做能量的交换，这个过程很滋养。
01:00:31 不要怂，努力向外engage，机会来了就抓住，不要让自己后悔！
01:05:00 相信自己！不要自我怀疑，在工作中会不断积累经验，不断成长！
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希望这一期节目可以让大家更了解联合国！未来每一期我们都会邀请有着跨文化经历的朋友，分享他们在不同国家或不同文化下的有趣经历，破除刻板印象，促进跨文化交流。
最后一个小声明：我们在节目中的嘉宾是根据自身经历去分享的，并不能代表这个群体下的所有人，如果你有什么不同的经历和看法，欢迎友好分享！
如果你对世界各国各地各民族的文化感兴趣，或想和节目中的嘉宾交流，欢迎加入我们“地球村聚点”听友群（加v：lyy-lala 备注CM）
下一期，我们将聚焦【俄罗斯】，邀请一位在莫斯科留学工作六年的朋友作客我们的节目，分享她在当地的所见所闻和文化发现！
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本期主播：Scarlett
音频剪辑：Erica
后期校对：Alanna
Shownotes图文：Erica, Alanna
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